注冊會計師考試在我國實施已久，而管理會計師則是近幾年興起的國際認(rèn)證考試，那么現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，CPA與CMA的區(qū)別在哪里？

　　CPA與CMA的區(qū)別在哪里？

　　1、證書的含金量不同

　　CPA是指取得注會證書并在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，是我國唯一官方認(rèn)可的注冊會計師資質(zhì)的認(rèn)證，CPA也是唯一擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

　　CMA，是全球管理會計及財務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證，并且也是世界財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書之一。

　　2、證書的實用性不同

　　CPA是財務(wù)會計領(lǐng)域偏向?qū)徲嫷恼J(rèn)證。CPA持證人一般在會計師事務(wù)所工作，在證券、投行、咨詢公司領(lǐng)域也有優(yōu)先錄用權(quán)。但對于一般企業(yè)的求職者來說，CPA的優(yōu)勢沒有那么明顯。

　　隨著經(jīng)濟(jì)不斷與國際接軌，企業(yè)對財務(wù)人員的要求不再局限于豐富的專業(yè)知識，而是更加注重財務(wù)人員是否具有戰(zhàn)略思維、管理思維、國際視野、業(yè)務(wù)思維等。CMA培養(yǎng)的正是具備“管理+財務(wù)+業(yè)務(wù)”的綜合性人才，參加面試時，從知識技能的廣度和深度上都極具競爭力。

　　3、考試的難度不同

　　CPA分為專業(yè)階段和綜合階段兩個階段的考試。CPA的考試特點為考試科目多、考期長、通過率低。

　　CMA注重考察知識深度、廣度、實際應(yīng)用能力。CMA的考試特點為題型少，題量多但通過率很高。

　　建議：CPA和CMA并沒有順序要求，可以自己選擇先考哪一個證書，建議先考CMA，畢竟CMA考試只有兩個科目，CPA有6+1個科目，CMA在難度上面要比CPA簡單很多，等通過CMA后，后面再考CPA。

　　CMA的職責(zé)是什么？

　　現(xiàn)代管理會計的職能是解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來相結(jié)合。

　　（1）解析過去

　　解析過去指的是對財務(wù)會計所提供的資料作進(jìn)一步的加工、改制和延伸，使之更好地適應(yīng)籌劃未來和控制現(xiàn)在的需要。

　　（2）控制現(xiàn)在

　　控制現(xiàn)在指的是通過一系列的指標(biāo)體系，及時修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動嚴(yán)格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進(jìn)行。

　?。?）籌劃未來

　　籌劃未來的主要形式分為預(yù)測與決策，主要是充分利用所掌握的資料，嚴(yán)密地進(jìn)行定量分析，幫助管理部門客觀地掌握情況，從而提高預(yù)測與決策的科學(xué)性。

　　現(xiàn)代管理會計解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來這三方面的職能緊密結(jié)合在一起綜合地發(fā)揮作用，形成一種綜合性的職能。

　　CMA的就業(yè)前景如何？

　　1、會計師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師等

　　CMA持證人不從事財務(wù)管理者而選擇稅務(wù)師、成本師、咨詢顧問、資產(chǎn)評估師等崗位的，也是很不錯的。

　　2、參與公司的運營管理

　　CMA持證人想要參與公司的運營管理，那么可以選擇市場營銷總監(jiān)、戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人、人力資源總監(jiān)、運營總監(jiān)等。

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略管理

　　CMA持證人負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略管理，可以從事公司總經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人、公司董事、公司合伙人等。

　　4、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、總賬會計等

　　CMA的知識技能包括會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等方面的內(nèi)容，財務(wù)人通過CMA學(xué)習(xí)，可以掌握全面的知識體系，培養(yǎng)預(yù)測商業(yè)需求和制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實現(xiàn)財務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

　　許多企業(yè)在招聘財務(wù)經(jīng)理、總賬會計、財務(wù)總監(jiān)等財務(wù)方面的管理者崗位時，都會注明CMA持證者優(yōu)先考慮。

　　5、投資機(jī)構(gòu)人才

　　你也可以運用自己管理方面的知識，去投資行業(yè)創(chuàng)造屬于自己的一片天地，例如投資總監(jiān)、投資經(jīng)理、財務(wù)分析、基金公司合伙人等，都是非常有前景的崗位。

　　管理會計師應(yīng)具備怎么樣的知識體系？

　　一個合格的管理會計師應(yīng)該具備五大能力：精通數(shù)據(jù)分析和信息系統(tǒng)、精通業(yè)務(wù)、精于專業(yè)、擁有管理者的視角、必備的溝通能力。

　　1、熟悉數(shù)據(jù)分析與信息系統(tǒng)

　　管理會計的本質(zhì)是企業(yè)的量化管理。管理會計必須拿數(shù)據(jù)說話，根據(jù)過去和現(xiàn)在的數(shù)據(jù)做分析和決策，總結(jié)現(xiàn)在，預(yù)見未來。數(shù)據(jù)分析的能力對管理會計的日常工作來說，是十分重要的。沒有數(shù)據(jù)就不能做好的決策。

　　2、精通業(yè)務(wù)

　　管理會計人才必須精通業(yè)務(wù)，了解所在行業(yè)、所在企業(yè)的市場環(huán)境、管理特征和業(yè)務(wù)特點。

　　3、精于專業(yè)

　　管理會計人才首先需要熟練掌握管理會計及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，精通管理會計工具和方法的應(yīng)用，譬如預(yù)算管理、成本管理、績效管理和管理會計報告和分析等領(lǐng)域的基本理論、發(fā)展前沿和未來趨勢等。

　　4、具備管理者的視角

　　基于管理會計的特點，管理會計的大量工作是要同公司各部門進(jìn)行配合的，所以管理會計的應(yīng)用并不是財務(wù)部門單個部門就可以駕馭的事情，比如編制年度預(yù)算，要先確定年度戰(zhàn)略目標(biāo)，再層層分解到各部門，各部門再確定具體規(guī)劃。在整個過程中，財務(wù)部門要負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、啟動推廣等，這些工作內(nèi)容需要具備管理者視角的財會人員才能勝任。

　　5、具備溝通能力

　　管理會計面臨著各種各樣的溝通對象，應(yīng)具備較強的溝通能力，其中包括語言溝通能力、文字溝通能力、影像溝通能力等。