在人工智能的影響下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)型已成為行業(yè)主流，而在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，CMA則是改變財(cái)會(huì)人員命運(yùn)的黃金證書(shū)，那么考下CMA在工作上能帶來(lái)哪些幫助?

　　CMA，讓你從專業(yè)人員向管理人員進(jìn)階

　　傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只是記賬、算賬，可謂枯燥乏味至極，而且得不到老板的重視，被取代性強(qiáng)。而管理會(huì)計(jì)就不同了，著眼于公司的戰(zhàn)略層面，通過(guò)財(cái)務(wù)分析向老板提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)“線索”，從而與公司成為命運(yùn)統(tǒng)一體，高薪不在話下，而且職場(chǎng)成就感爆棚。

　　增強(qiáng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

　　CMA考試雖然只有P1、P2兩門，但卻是實(shí)務(wù)的典范，它選取的都是企業(yè)實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中最精華的部分來(lái)讓學(xué)員學(xué)習(xí)。對(duì)于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人來(lái)說(shuō)，CMA管理會(huì)計(jì)猶如雪中送炭。CMA考試涉及多方面的知識(shí)和技能，比如會(huì)計(jì)、金融和信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略、管理、市場(chǎng)等。

　　CMA涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí)和管理知識(shí)體系，能夠幫助管理層進(jìn)行決策分析，其目的在于使財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度得到擴(kuò)展，預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力得到提升，最終的目的是順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

　　成為專業(yè)人才

　　CMA目前在中國(guó)十分稀缺，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)副院長(zhǎng)劉俊勇教授曾斷言“未來(lái)十年”管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的藍(lán)海人才，缺口在300萬(wàn)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需要將消減2/3，大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)改革步伐的加快，快速培養(yǎng)一批管理會(huì)計(jì)人才已成為當(dāng)務(wù)之急，這也是為什么央企、國(guó)企都鼓勵(lì)自己的員工考取CMA證書(shū)，并把CMA列入內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃的原因。