CMA是IMA于1972年推出的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證。 持證人可以在企業(yè)內(nèi)促進(jìn)業(yè)績(jī)發(fā)展，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。 那么CMA證書(shū)的優(yōu)勢(shì)有哪些？

　　CMA證書(shū)的優(yōu)勢(shì)

　　1、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

　　2014年財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。所以對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型不是一道向左還是向右的選擇題，而是前進(jìn)還是后退的淘汰賽。

　　2、CMA認(rèn)可度高

　　2009年CMA被引進(jìn)國(guó)內(nèi)，剛登陸就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。截至目前，摩托羅拉、海爾集團(tuán)、強(qiáng)生、用友軟件、中國(guó)電子、平安集團(tuán)、中國(guó)民生銀行、威高等企業(yè)中非常多的職員參加了CMA認(rèn)證項(xiàng)目。

　　企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確顯示CMA優(yōu)先，比如阿里巴巴、華瑞怡寶、施耐德電氣（中國(guó)）有限公司、星巴克中國(guó)等等。

　　3、與時(shí)俱進(jìn)的課程體系

　　CMA是一個(gè)不斷發(fā)展和擴(kuò)大的知識(shí)體系。 不斷了解企業(yè)和高管在包括財(cái)務(wù)管理在內(nèi)的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的需求，以便進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治?，總結(jié)出最關(guān)鍵的知識(shí)需求和對(duì)工作職能的要求，然后進(jìn)行細(xì)化和細(xì)化CMA知識(shí)體系。 CMA 知識(shí)隨著時(shí)間的推移而發(fā)展。

　　4、學(xué)以致用的知識(shí)內(nèi)容

　　CMA知識(shí)體系是一套全面完整的企業(yè)管理體系。該考試涵蓋會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、財(cái)務(wù)、IT系統(tǒng)等領(lǐng)域的知識(shí)和技能，以拓寬會(huì)計(jì)師處理財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，培養(yǎng)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)需求和制定戰(zhàn)略的能力。決策能力，支持公司決策的戰(zhàn)略分析，有效實(shí)施成本控制，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)的提高和財(cái)務(wù)人員作用的有效發(fā)揮。隨著人工智能的發(fā)展，許多重復(fù)性和復(fù)雜性的工作，智能化將是趨勢(shì)。這意味著會(huì)計(jì)從業(yè)者將不再是計(jì)數(shù)工具和收銀員。同時(shí)，行業(yè)變革也對(duì)從業(yè)者提出了更高的要求：財(cái)務(wù)分析、參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、投資管理、證券分析等會(huì)計(jì)師必須具備人工智能無(wú)法替代的硬實(shí)力——CMA管理會(huì)計(jì)能力。