CMA被譽為美國財會領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財務(wù)高管所認(rèn)可，含金量是不可置疑的，那么考下CMA證書將帶來哪些好處?

　　一、薪資提高

　　CMA持證人，在四大會計事務(wù)所，年薪要比非持證人高20%左右，隨著工作時限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會無法估量，百萬年薪在四大合伙人中非常普通。內(nèi)資事務(wù)所，CMA持證者，年薪在25-35萬之間。而在國企，擁有CMA證，不僅薪資漲幅快，職業(yè)發(fā)展速度也很快，很多國企的財務(wù)總監(jiān)或者經(jīng)理年薪都在30萬左右。

　　二、實用性強

　　CMA不僅包含了財務(wù)方面的知識，而且涵蓋了一整套的管理知識體系，考試涉及會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能，側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險管理、成本分析等內(nèi)容，目的在于擴大財務(wù)管理會計人員的知識廣度、培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實現(xiàn)財務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

　　三、人才需求大

　　自從央企實行EVA考核以來，央企的考核評價體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來越多的國有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財務(wù)人員無法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績效增長的管理會計人才推動企業(yè)績效增長，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個社會、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會計CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國真是一才難求。

　　四、企業(yè)認(rèn)可度高

　　截至目前，強生、平安集團、兵裝集團、威高集團、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會計內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲備管會人才。在企業(yè)財務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。