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題目
【多選題】

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會責(zé)任》的規(guī)定，下列關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)部控制措施中，正確的有（?? ）。

A: 企業(yè)應(yīng)當(dāng)避免在正常經(jīng)營情況下辭退員工，增加社會負(fù)擔(dān)

B: 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立高級管理人員與員工薪酬的正常增長機制

C: 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按限產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的社會需求，積極創(chuàng)建實習(xí)基地，培養(yǎng)社會需要的應(yīng)用型人才

D: 企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法定的勞動時間和休息休假制度，確保員工的休息休假權(quán)利

答案解析

企業(yè)應(yīng)當(dāng)避免在正常情況下批量辭退員工，增加社會負(fù)擔(dān)。
【知識點】內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會責(zé)任
?

答案選 BCD

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