ESG資格證書已成為衡量個人在可持續(xù)發(fā)展領域專業(yè)能力的重要標準。在中國，ESG資格證書的認可度逐漸提升，成為企業(yè)和個人在可持續(xù)發(fā)展領域的重要資質。ESG資格證書在中國的認可度逐漸提升，成為企業(yè)和個人在可持續(xù)發(fā)展領域的重要資質。通過獲得ESG資格證書，個人可以提升職業(yè)競爭力，拓展職業(yè)發(fā)展機會，并在中國市場上獲得更多的認可。

　　一、ESG資格證書在中國的認可背景

　　中國政府和企業(yè)對ESG的重視程度不斷提高，ESG已成為衡量企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展能力的重要指標。隨著“雙碳”目標的提出和綠色金融的發(fā)展，ESG資格證書在中國的認可度逐漸提升。

　　1、政策支持

　　中國政府出臺了一系列政策，鼓勵企業(yè)和個人在可持續(xù)發(fā)展領域的發(fā)展。這些政策為ESG資格證書在中國的推廣和應用提供了有力支持。

　　2、企業(yè)需求

　　隨著企業(yè)對ESG問題的重視程度不斷提高，ESG資格證書的持有者在中國市場上具有較高的競爭力。企業(yè)對具備ESG專業(yè)能力的人才需求不斷增加。

　　二、ESG資格證書在中國的認可度

　　1、職業(yè)發(fā)展

　　在中國，ESG資格證書的持有者在職業(yè)發(fā)展方面具有明顯優(yōu)勢。越來越多的企業(yè)在招聘和晉升過程中將ESG資格證書作為重要的考量因素。

　　2、行業(yè)認可

　　ESG資格證書在中國的認可度逐漸提升，尤其是在金融、環(huán)保、制造業(yè)等行業(yè)。這些行業(yè)對ESG專業(yè)人才的需求較大，ESG資格證書的持有者更容易獲得相關職位。

　　3、國際接軌

　　隨著中國企業(yè)在國際市場上的影響力不斷增強，ESG資格證書的國際認可度也為中國市場的認可提供了有力支持。持有國際認可的ESG資格證書的專業(yè)人士在中國市場上更具競爭力。

　　三、ESG發(fā)展前景

　　（一）國央企躬身入局，大型民企緊跟風口

　　在西方，ESG已經成為國際資本市場中的主流投資策略，90%的標普500公司都發(fā)布了ESG報告；在中國，央企上市公司吹響沖鋒的號角，網易、萬科、寧德時代等大型民企緊跟，積極響應國家號召，將ESG理念融入公司的經營生產、管理運營，在擴大產能的同時如何推動社會、行業(yè)、公司自身的可持續(xù)發(fā)展。

　　22年5月27日，國務院國資委發(fā)布《提高央企控股上市公司質量工作方案》，明確要求央企上市公司到2023年全部要披露ESG報告，據調查有六成多的中央企業(yè)明確計劃統(tǒng)籌上市公司設立ESG工作的主管部門。

　　隨著綠色低碳戰(zhàn)略的深入推進和金融市場的擴大開放，中國ESG呈現(xiàn)出加速發(fā)展的態(tài)勢，上市公司ESG信息披露不斷取得進展。

　　但是客觀而言，現(xiàn)在中國上市企業(yè)的ESG信息披露的比例還比較低，滬深上市公司中只有26.9%（2021年）的企業(yè)披露社會責任報告，僅66家企業(yè)發(fā)布ESG報告，占企業(yè)總數1.5%。我國企業(yè)ESG信息披露，還存在需要改進的地方，這也意味著其發(fā)展空間巨大。

　?。ǘ┱呒t利持續(xù)釋放，應用范圍廣

　　1.可持續(xù)金融：邁入體系化發(fā)展軌道

　　2021—2022年，我國可持續(xù)金融政策進一步完善，在綠色金融、普惠金融、金融監(jiān)管等方面出臺多項政策，涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)管要求、指導原則、標準制定、工具提供、實施措施等各方面。

　　2.綠色金融高質量發(fā)展

　　2021年10月以來，中國碳達峰碳中和“1+N”政策體系逐漸完善，綠色金融也得到前所未有的關注。2022年，國家多部委積極響應“雙碳”目標要求，發(fā)布多項綠色金融相關政策。

　　3.金融供給側改革推動綠色金融體系性建設

　　國家多次倡導深化金融供給側結構性改革，推動和強化金融供給側服務社會環(huán)境的作用，引導經濟結構更加綠色低碳。2022年6月，中國銀保監(jiān)會發(fā)布了《銀行業(yè)保險業(yè)綠色金融指引》，在組織管理、政策制度及能力建設、投融資流程管理、內控管理與信息披露以及監(jiān)督管理五方面，提出36條明確要求。

　　4.地方綠色金融新政頻出

　　我國綠色金融一直以來遵循因地制宜、先行先試的發(fā)展原則。

　　5.穩(wěn)步推進綠色低碳轉型

　　隨著中國碳達峰碳中和“1+N”政策體系的出臺完善，應對氣候變化問題納入到國家戰(zhàn)略與頂層設計中。圍繞能源綠色低碳轉型、節(jié)能降碳增效等“碳達峰十大行動”，結合“十四五”規(guī)劃內容，我國在科技、能源、產業(yè)等多領域制定了一系列政策。

　?。ㄈ┤瞬湃笨诖螅l(fā)展前景好

　　毋庸置疑，ESG行業(yè)前景無限。在招聘網站上，我們也能看到大量機構在專門招聘ESG領域的專業(yè)人才，給出的薪資相當可觀。甚至非金融專業(yè)出身的候選人也有機會，年薪高達60-120萬。

　　在縮招的大環(huán)境下，ESG崗位卻在持續(xù)擴招。例如，普華永道計劃未來5年在全球招聘10萬名ESG業(yè)務相關員工；安永專門成立ESG咨詢公司，打算擴招1300人；畢馬威則計劃未來3年在中國擴招7000人。

　　ESG給不少從業(yè)者帶來了挑戰(zhàn)。例如，有基金公司要求員工必須考取ESG證書；有銀行員工被指派一個人去設立綠色金融部；有金融機構中層被老板要求務必重視ESG。對于毫無相關背景的從業(yè)者來說，可能完全不知道從何入手。

　　但另一方面，ESG相關優(yōu)質崗位也在急劇增加，對從業(yè)者是重大利好。

　　由于ESG是新風口，所以這個領域目前沒有那么“卷”。大家搜一下招聘要求就會發(fā)現(xiàn)，很多頂級公司ESG崗位對候選人的學歷要求居然是本科畢業(yè)，并且沒有特別明確的專業(yè)或資質限制。和其他常規(guī)崗位相比，要求大大降低。這個紅利期，必須抓?。?/p>

　　ESG人才可以發(fā)展的領域非常廣泛，比如：

　　金融行業(yè)：如投行或買方基金公司的ESG Analyst；

　　互聯(lián)網大廠：例如騰訊新成立的SSV部門，針對社會問題設立項目組，覆蓋農村、公益等領域；咨詢公司：四大招人都非常多，安永還專門成立了ESG咨詢公司。ESG日常工作性質介于審計和咨詢之間，包含ESG盡職調查、投資調查、撰寫ESG報告等；

　　市場調研公司：市場調研公司每年都會聯(lián)合頭部企業(yè)發(fā)起ESG調研，發(fā)布報告，也有這項業(yè)務；政府機構/非盈利組織:一般這種組織的目標是幫助解決一些環(huán)境、社會問題，能接觸到許多項目；還有很多其他企業(yè)也成立了ESG相關部門。

　　（四）融入ESG的高校人才培養(yǎng)體系

　　上海財經大學校長，中國人民大學原副校長、中國宏觀經濟論壇（CMF）聯(lián)合創(chuàng)始人劉元春認為，ESG已經從一種新理念向軟實力、向硬標準進行看齊。ESG已經成為上市公司、跨國企業(yè)、金融公司以及投資者的必答題。

　　因此，中國大學的ESG人才培養(yǎng)主要體現(xiàn)在幾個方面：

　　一是在思想政治教育中全面凸顯ESG，將綠色環(huán)保、社會價值、功德意識等專業(yè)理念納入到學生的政治思想教育之中。

　　這個很重要，特別是我們這些年提出新發(fā)展理念，新發(fā)展理念很重要的要求是創(chuàng)新、協(xié)調、開放、融合、共享，里面有大量和ESG相匹配、相契合的理念，都是我們的社會主義價值觀，也大量地要求在社會責任、功德意識上強化對于年輕人的教育。所以，ESG在思想政治教育中間得到體現(xiàn)。

　　二是將ESG作為素質教育、職業(yè)教育的新維度，專門開設職業(yè)倫理、職業(yè)道德、職業(yè)標準以及環(huán)境社會治理體系的ESG課程。

　　這方面的課程相對比較短缺。大家會看到在大陸，我們國家很多的大學里，已經開始設立職業(yè)倫理這個專業(yè)組織，同時也在大學生就業(yè)之前進行一些職業(yè)倫理教育，但是這里面我們認為單純的臨時性的教育、補充性的教育是不足的，而是要把ESG的教育作為素質教育，把這種新理念、軟實力、硬標準作為素質教育中的一環(huán)來進行布置。

　　三是開辟ESG新專業(yè)，培養(yǎng)建設評估、評級、監(jiān)管、內控、投資等領域的專業(yè)人員，以直接滿足ESG職場領域對專業(yè)人員的需求。

　　我們怎么來建設ESG的監(jiān)管標準？如何來進行ESG的專業(yè)評估、專業(yè)評級，同時如何來進行ESG內控體系的建設，如何專業(yè)地提供ESG的報告，更重要的是如何進行ESG相應投資機會的甄別和投資、發(fā)行相應的基金和理財產品，這里面的專業(yè)人員不是簡單的改行就可以，我們希望在大學里面有相應的一些新專業(yè)來進行對應，有一些交叉學科、培養(yǎng)模式來滿足全社會這樣的需求。

　　這就要求我們在大學里面要開發(fā)新的課程體系，開發(fā)一些新的專業(yè)碩士的培養(yǎng)點和相應的一些培養(yǎng)體系。

　　目前我們會看到在MBA里對于中國ESG前沿模式的探究系列課程體系已經開發(fā)出來，這里面包括幾大模塊：

　　綠色模塊

　　理論與實踐模塊

　　場景模塊

　　這樣的教育當然是直奔ESG來的，但是如果分領域、分行業(yè)，特別是與我們整個后現(xiàn)代社會的價值理念和現(xiàn)代金融體系相契合的一些專業(yè)教育，需要大量地來進行。所以，我們也會看到ACCA、CFA全球協(xié)會專門主辦了ESG的培訓、考證，培養(yǎng)一些相應的合格的人員，也能看到安永會計師事務所為了專注ESG而設立的氣候變化與可持續(xù)發(fā)展團隊（CCaSS）