眾所周知根據(jù)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見>可知，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求申報(bào)人員：工作業(yè)績(jī)較為突出！那么高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審中業(yè)績(jī)資料需要準(zhǔn)備哪些呢？

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師業(yè)績(jī)材料如何準(zhǔn)備

　　1.主要專業(yè)工作業(yè)績(jī)

　　任職期間所取得的成績(jī)業(yè)績(jī)等內(nèi)容，例如獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證明等等，這些材料必須反應(yīng)你的專業(yè)能力及工作成果。

　　2.項(xiàng)目中的重大貢獻(xiàn)

　　家需要提交在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中獲得的，社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門的評(píng)價(jià)、鑒定證書、文字評(píng)審材料等等。

　　3.發(fā)表的論文

　　大家需要提交學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧系取＿@些材料需要體現(xiàn)申請(qǐng)人在專業(yè)領(lǐng)域的深度和廣度。

　　4.在職在崗證明

　　申請(qǐng)人需要提供與工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證原件，或人事主管部門(檔案保管部門門)出具的在職在崗證明,

　　5.高級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表需要填寫并提交該表格，其中1份須為原件。該表格包括個(gè)人基本情況.學(xué)歷、職稱等信息。

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)材料怎么寫

　　1、適度提煉，但必須真實(shí)

　　職稱評(píng)審過程就是一個(gè)展示自我的過程，讓自己的亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)能充分展示出來尤為關(guān)鍵?？梢韵冉榻B下自己的基本情況和工作情況，在描述時(shí)可以適度提煉，但工作業(yè)績(jī)要源于實(shí)際工作，不能虛報(bào)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　2、亮點(diǎn)突出、材料層次分明

　　可以詳細(xì)描述下自己取得的工作成績(jī)，在任職期間有過哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)師人才等。

　　提供的業(yè)績(jī)證明材料要層次清晰，既包括獎(jiǎng)項(xiàng)、成果、課題、論文大的類別層次清晰，也包括同一類材料不同排名、不同級(jí)別的材料層次清晰。

　　要保持材料內(nèi)容前后一致，既包括不同材料中所反映的內(nèi)容一致，如公示材料、評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)報(bào)告、評(píng)審材料以及附件材料所反映的內(nèi)容一致，也包括同一材料業(yè)績(jī)成果等目錄與所附證明材料一致。

　　3、重點(diǎn)突出，使用數(shù)據(jù)說明

　　在描述中要注意用數(shù)據(jù)說話，可信度會(huì)更高。要重點(diǎn)突出自己在重大項(xiàng)目的業(yè)績(jī)，產(chǎn)生了多少效益，經(jīng)歷的重大項(xiàng)目、事件越多，工作業(yè)績(jī)?cè)接猩疃群蛷V度，通過評(píng)審的概率就越高哦！

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