根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《吉林省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審實施辦法》可知，吉林高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審不是必須發(fā)表論文，如果發(fā)表的專業(yè)論文在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響、受到同行專家公認(rèn)的話，同等條件下可予以優(yōu)先考慮。

吉林省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審要求

　　吉林省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審要求如下：

　　（一）系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　?。ǘ┠軌蛟O(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。

　?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　?。ㄋ模┯休^強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　?。ㄎ澹┚邆洳┦繉W(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作任職滿10年。

吉林省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審申報的優(yōu)先條件

　　參加吉林省高級經(jīng)濟(jì)師評審的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi)，滿足以下條件之一的，同等條件下可予以優(yōu)先考慮:

　?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

　?。ǘ┲鞒质〔考壖耙陨匣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等，得到成功實施；

　?。ㄈ┲鞒种贫ǖ闹攸c(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；

　?。ㄋ模┲鞒滞瓿稍诮?jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告、項目報告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果；

　?。ㄎ澹┲鞒滞瓿傻慕?jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等，被省部級及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實施方案；

　?。┲鞒只蜃鳛橹饕蓡T參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動，取得顯著成績；

　　（七）主持完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲省部級及以上獎勵；

　　（八）出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或發(fā)表的專業(yè)論文，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響，受到同行專家公認(rèn)。

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備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

不得申報吉林省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審的情形

　　出現(xiàn)下列情況之一的，不得申報吉林省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審：

　?。ㄒ唬┮艳k結(jié)離退休手續(xù)人員。

　?。ǘ┮蜻`法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分，在處分期內(nèi)的人員。

　?。ㄈ彶榘l(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷資歷、剽竊他人業(yè)績成果、偽造佐證材料等弄虛作假行為的人員。

　　（四）與職稱申報相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。