根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《貴州省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(黔人社通〔2020〕21號(hào))《貴州省經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(黔人社通〔2021〕91號(hào))可知,貴州省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審論文要求如下:
取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,符合下列條件之一:
1、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文2篇。
2、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著,本人撰寫5萬字以上。
3、在經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果,獲?。ú浚┘?jí)(以上)獎(jiǎng)1項(xiàng);或獲省直行業(yè)協(xié)會(huì)、市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。
4、在解決本地、本單位重大經(jīng)濟(jì)問題中,獨(dú)立撰寫有較高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè):
取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,符合下列條件之一:
1、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作(含教材)或譯著1部以上,其中譯著不得低于3萬字。
2、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上。
3、在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或介紹有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文2篇以上。
4、參與撰寫市級(jí)以上重大項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析報(bào)告或論證報(bào)告,或結(jié)合本專業(yè)崗位實(shí)踐撰寫有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告、專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃或工作指南等2篇以上,并被項(xiàng)目單位實(shí)際采納使用。
5、為解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)共性或熱點(diǎn)問題而撰寫的有較高水平的研究報(bào)告1篇以上。
6、代理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律文書(含知識(shí)產(chǎn)權(quán)無效訴訟案件)入選省級(jí)以上典型案例或指導(dǎo)案例匯編1篇以上。
7、代理的專利文本入選省級(jí)以上專利獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或被認(rèn)定為高價(jià)值專利1件以上。
申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格,須具備以下條件:
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、具有良好的政治品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。
3、符合當(dāng)年國(guó)家和貴州省對(duì)外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定。
4、申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人員,須取得有效期內(nèi)的全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試成績(jī)合格證書。
任現(xiàn)職期間,有以下情形之一的限制申報(bào):
1、在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的、在申報(bào)過程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的,從認(rèn)定之日起延期3年申報(bào)。
2、受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍紀(jì)律處分的,自處分之日起,分別在1年、1年6個(gè)月、3年、4年、5年內(nèi)不得申報(bào);受記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除等政務(wù)處分的,分別在1年、2年、4年內(nèi)不得申報(bào)。
申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)、資歷須符合下列條件之一:
1、具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
3、具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
評(píng)審條件:
?。ㄒ唬┤温殫l件
1、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。
2、能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開。
3、工作業(yè)績(jī)較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
4、有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。
同時(shí)須具備下列條件之一:
5、主持大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作2年以上;或作為骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。
6、主持小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上;或作為骨干參與小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作4年以上。
7、主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國(guó)家、省或市(州)重點(diǎn)項(xiàng)目。
8、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究,具備獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中疑難問題的能力,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得重大成果。
?。ǘI(yè)績(jī)成果
取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,符合下列條件之二:
1、主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作成績(jī)突出,連續(xù)3年為國(guó)家納稅2500萬元/年、1000萬元/年、400萬元/年以上;或企業(yè)被所在縣(市、區(qū))級(jí)以上主管部門評(píng)為納稅大戶。
2、主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)本單位利稅連續(xù)2年比上年增長(zhǎng)10%以上;或?yàn)槠髽I(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)。
3、主持1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),技術(shù)改造項(xiàng)目,或作為主要參與者,獨(dú)立承擔(dān)其中經(jīng)濟(jì)要素管理工作?;蜃鳛闃I(yè)務(wù)骨干參與企事業(yè)單位的投、融資,企業(yè)改制,兼并重組,管理創(chuàng)新,戰(zhàn)略規(guī)劃,營(yíng)銷模式,技術(shù)改造,人力資源,企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的起草、論證、可行性評(píng)估并組織實(shí)施。
4、主持或主要參與的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被省部級(jí)以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案;或主持和直接參與省級(jí)有較大影響的技改、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
5、因經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)顯著,在同行業(yè)中貢獻(xiàn)突出,被選為省級(jí)行業(yè)商(協(xié))會(huì)的常務(wù)理事以上職務(wù),并積極參與商(協(xié))會(huì)各項(xiàng)管理工作,工作成績(jī)顯著。
6、主持或作為骨干參與市(廳)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
7、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持完成省(部)級(jí)以上課題1項(xiàng)或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng);或作為主要參與者參與完成?。ú浚┘?jí)以上課題2項(xiàng)或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題4項(xiàng)(以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。
8、指導(dǎo)下一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員認(rèn)真履行相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)水平,幫助2名以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員考試取得上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
9、從事經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績(jī)顯著,榮獲省級(jí)以上“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,或?。ú浚┘?jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者,或市(廳)級(jí)表彰2次以上。
?。ㄈW(xué)術(shù)成果
取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,符合下列條件之一:
1、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文2篇。
2、公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著,本人撰寫5萬字以上。
3、在經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果,獲?。ú浚┘?jí)(以上)獎(jiǎng)1項(xiàng);或獲省直行業(yè)協(xié)會(huì)、市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。
4、在解決本地、本單位重大經(jīng)濟(jì)問題中,獨(dú)立撰寫有較高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。
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條件所稱“論文”,除注明的外,均指獨(dú)立或第一作者公開發(fā)表在具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)(ISSN)的本行業(yè)本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上的論文。
條件中的業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果須為現(xiàn)任職資格期間取得,且與申報(bào)專業(yè)相近相關(guān)。
條件所稱的著作、教材,除注明的外,是指具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)ISBN并公開出版的著作、教材。
條件規(guī)定的著作、教材3萬字可折抵1篇論文,但折抵的論文不能超過1篇;在高水平學(xué)術(shù)期刊增刊或?qū)?习l(fā)表的論文按一般期刊計(jì)算。
條件提到的著作、譯作、教材、論文及科研課題、項(xiàng)目等若非特別注明系指本專業(yè)或相近專業(yè)的,其作者(完成人)均指獨(dú)立或排名第一。所稱課題、項(xiàng)目以完成時(shí)間為準(zhǔn)。
條件所稱提到的獎(jiǎng)項(xiàng),均以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)。
條件所稱的字?jǐn)?shù),除注明的外,均指?jìng)€(gè)人獨(dú)立完成的字?jǐn)?shù)。凡冠以“以上”者,均含本級(jí)數(shù)。凡冠以“以下”者,均不含本級(jí)數(shù)。凡冠以“主要參與者”、“主要完成人”,均指排名前三。
本條件所稱主持管理企事業(yè)單位的人員,指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理或經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人;高級(jí)管理人員指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員;骨干是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。以上人員不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人。