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CMA考點之企業(yè)風(fēng)險管理
1、定義:企業(yè)風(fēng)險管理(enterprise risk management,ERM)指的是一個過程,它由一個主體的董事會、管理當(dāng)局和其他人員負(fù)責(zé)實施,應(yīng)用于戰(zhàn)略制訂并貫穿于企業(yè)之中,旨在識別可能會影響主體的潛在事項,對風(fēng)險進(jìn)行管理使其在該主體的風(fēng)險容量之內(nèi),并為主體目標(biāo)的實現(xiàn)提供合理保證。
2、新修訂的COSO 2017的企業(yè)風(fēng)險管理框架采用5要素加20個原則的形式。其中,相互關(guān)聯(lián)的5要素是:治理和文化、設(shè)定戰(zhàn)略和目標(biāo)、績效、評估和修訂、信息溝通和報告,每個要素下面的原則都代表了與這一要素相關(guān)的一些基本的概念,并且這些原則構(gòu)成企業(yè)風(fēng)險管理實踐的主要部分。
要素一:治理和文化治理和文化共同構(gòu)成了ERM所有其他要素的基礎(chǔ)。風(fēng)險治理定下了主體的基調(diào),加強(qiáng)ERM的重要性,并確立ERM監(jiān)管責(zé)任的分配;文化則體現(xiàn)主體的價值觀、行為準(zhǔn)則和對風(fēng)險的理解,企業(yè)的決策制定能夠體現(xiàn)企業(yè)的文化。治理和文化下面包含5個原則,具體是:
?。ㄒ唬┒聲娘L(fēng)險監(jiān)督和執(zhí)行
(二)建立運營模式
?。ㄈ┟枋龀缟械奈幕?/p>
(四)展示企業(yè)核心價值觀
?。ㄎ澹ㄎ澹┪l(fā)展和保留有能力的個體
要素二:設(shè)定風(fēng)險戰(zhàn)略和目標(biāo)ERM通過制定戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)與主體的戰(zhàn)略計劃融合在一起。通過對商業(yè)環(huán)境的理解,企業(yè)可以得到對內(nèi)部因素和外部因素的看法,以及它們對風(fēng)險的影響。設(shè)定風(fēng)險戰(zhàn)略和目標(biāo)要素下面包含4個原則,具體是:
?。ㄒ唬┓治鰳I(yè)務(wù)環(huán)境(PEST,CPPT)
?。ǘ┒x風(fēng)險偏好
(三)評估替代策略
?。ㄋ模┲贫I(yè)務(wù)目標(biāo)
要素三:績效企業(yè)識別并評估可能影響其戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)的風(fēng)險,并結(jié)合企業(yè)的風(fēng)險偏好,對風(fēng)險按照其嚴(yán)重程度排分優(yōu)先次序。然后,企業(yè)選擇風(fēng)險應(yīng)對的方法,并采用投資組合的觀念,確定其承擔(dān)的風(fēng)險。該過程的結(jié)果將報告給關(guān)鍵風(fēng)險利益相關(guān)者??冃б叵旅姘?個原則,具體是:
(一)識別風(fēng)險
?。ǘ┰u估風(fēng)險的嚴(yán)重程度
(三)風(fēng)險排序
?。ㄋ模嵤╋L(fēng)險應(yīng)對
(五)建立風(fēng)險組合觀
要素四:評估和修訂通過評估企業(yè)績效,可以評估企業(yè)風(fēng)險管理的各個要素在一段時間內(nèi)的運作情況,并發(fā)現(xiàn)其實質(zhì)性的變化,以及需要進(jìn)行哪些修訂。評估和修訂要素下面包含3個原則,具體是:
(一)評估實質(zhì)性變化
?。ǘ┰u估風(fēng)險和績效
?。ㄈ┢髽I(yè)風(fēng)險管理的持續(xù)改進(jìn)
要素五:信息溝通和報告溝通是在企業(yè)中不斷迭代取得信息,并分享信息的過程。管理層利用從內(nèi)部和外部取得的有效信息來支持企業(yè)風(fēng)險管理工作,企業(yè)利用信息系統(tǒng)來捕捉、處理和管理數(shù)據(jù)和信息。通過利用應(yīng)用于所有組成部分的信息,企業(yè)就風(fēng)險、文化和績效做出報告。信息溝通和報告要素下面包含3個原則,具體是:
(一)利用信息系統(tǒng)
?。ǘ贤L(fēng)險信息
?。ㄈ╋L(fēng)險、文化和績效報告
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