是的,經(jīng)濟師一科過一科沒過可以下次只考一科。如果考生只通過了一科經(jīng)濟基礎,那么在第二年只需要再考另一門專業(yè)課即可,注意可更換專業(yè)課。
試人員報名時,如果有尚在滾動期內(nèi)的合格成績,成績管理的原則如下:
1.應試人員報考與上一考試年度同一級別、同一專業(yè)的考試,舊的檔案號沿用,合格成績的滾動期接續(xù)計算;
2.應試人員報名參加不同級別的考試,則合格成績的滾動期結(jié)束;
3.應試人員的公共科目合格成績在滾動期內(nèi),可以沿用舊的檔案號報名與該公共科目相同級別、與上一考試年度不同專業(yè)的考試,公共科目合格成績的滾動期接續(xù)計算;
4.應試人員的專業(yè)科目合格成績在滾動期內(nèi),如果新報考專業(yè)與該成績對應的專業(yè)不同,則該成績的滾動期結(jié)束,應試人員獲得一個新的檔案號;此類應試人員需聯(lián)系廣西壯族自治區(qū)人事考試院,方能報名參考。
初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法,應試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應試科目,方可取得相應級別經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書。
初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書,在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。獲得初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格即可認定具備助理經(jīng)濟師(助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱。