中級經(jīng)濟(jì)師考試中，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》的法律模塊是考生必須掌握的核心內(nèi)容之一，涉及合同法、公司法、勞動合同法等多部法律。這一模塊在考試中分值占比約25分，題型包括單選題、多選題及案例分析題。對于新手考生來說，明確法律模塊的學(xué)習(xí)范圍、高頻考點及備考策略，是高效通關(guān)的關(guān)鍵。

　　一、法律模塊涵蓋的主要法律內(nèi)容

　　中級經(jīng)濟(jì)師法律模塊共5章（第33-37章），重點圍繞以下四部分展開：

　　1.合同法：包括合同訂立、履行、變更與終止等核心條款，需掌握“要約與承諾”“違約責(zé)任”等高頻考點。

　　2.公司法：重點為公司的設(shè)立條件、股東權(quán)利義務(wù)、公司治理結(jié)構(gòu)，尤其是“有限責(zé)任公司與股份有限公司的區(qū)別”?？及咐治?。

　　3.勞動合同法：涉及勞動合同的簽訂、解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容，需關(guān)注“試用期規(guī)定”“勞動爭議解決途徑”等實務(wù)問題。

　　4.其他法律制度：如物權(quán)法、反不正當(dāng)競爭法、消費者權(quán)益保護(hù)法等，分值較少但需熟悉基礎(chǔ)概念。

　　備考建議：法律模塊理論性強(qiáng)，建議結(jié)合真題案例理解法條，避免死記硬背。例如，通過分析“勞動合同解除糾紛”案例，掌握賠償金計算規(guī)則。

　　二、法律模塊的考試題型與分值分布

　　法律模塊的題型均為客觀題，具體分布如下：

　　單選題：約15道，每題1分，側(cè)重基礎(chǔ)概念，如“合同生效條件”“公司董事會職權(quán)”。

　　多選題：約5道，每題2分，?？季C合知識，如“勞動合同無效的情形”。

　　案例分析題：可能出現(xiàn)1-2道，每題2分，需結(jié)合法律條文解決實際問題，如“股東出資糾紛處理”。

　　提分技巧：多選題遵循“保守答題”原則，不確定的選項不選；案例分析題需先定位考點，再代入法條作答。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name經(jīng)濟(jì)師

　　三、法律模塊的備考難點與突破方法

　　1.法條記憶困難：法律術(shù)語多，易混淆。建議用“關(guān)鍵詞聯(lián)想法”，例如將“要約”聯(lián)想為“提出合同條件”，幫助記憶。

　　2.案例分析能力弱：可通過歷年真題訓(xùn)練，總結(jié)“三步法”——找主體、辨行為、套法條。

　　3.時間分配不合理：法律模塊題量大，需控制答題速度。單選題每題不超過40秒，案例分析題限時10分鐘/道。

　　小提示：若對法律條文理解不透徹，可點擊頁面【在線咨詢】，聯(lián)系會計網(wǎng)老師領(lǐng)取《法律模塊高頻考點手冊》或加入備考群，獲取免費答疑和模擬題資源。

　　最后總結(jié)

　　中級經(jīng)濟(jì)師法律模塊雖內(nèi)容繁雜，但通過明確重點、掌握答題技巧，新手考生也能高效攻克。建議結(jié)合教材與真題，分階段梳理知識點，強(qiáng)化案例實戰(zhàn)訓(xùn)練。2025年考試時間為11月，現(xiàn)階段可優(yōu)先學(xué)習(xí)法律模塊的基礎(chǔ)理論，為后續(xù)沖刺打好基礎(chǔ)。

　　溫馨提示：本文內(nèi)容根據(jù)2024年考試大綱整理，2025年具體安排請以官方通知為準(zhǔn)。