2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師包括人力資源管理師，通過(guò)考試獲得的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)證書(shū)；可以與人力資源管理師證書(shū)具備同等效力，但它還屬于我國(guó)中級(jí)職稱證書(shū)。

　　一、2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師與人力資源管理師的區(qū)別

　　1、職業(yè)定位與證書(shū)性質(zhì)不同

　　企業(yè)人力資源管理師：通常指的是獲得由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)，主要針對(duì)人力資源行業(yè)的從業(yè)人員，證明其具有從事人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理等專(zhuān)業(yè)工作的能力，是一種職業(yè)崗位技能鑒定證書(shū)。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：則是我國(guó)職稱體系中的一個(gè)級(jí)別，屬于經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱序列，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師包括人力資源管理師，并且包括財(cái)政、金融、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。

　　2、考試科目不同

　　人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》?；A(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門(mén)。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)十個(gè)專(zhuān)業(yè),選擇其中一個(gè)報(bào)考即可。

　　3、等級(jí)不同

　　人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師，必須嚴(yán)格按照逐級(jí)報(bào)考機(jī)制，不能跨級(jí)報(bào)考。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種，經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，只要考生滿足其中一個(gè)等級(jí)考試，即可跨級(jí)報(bào)考。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師哪個(gè)含金量高

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)和人力資源管理師證書(shū)各有其特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，但從證書(shū)的含金量來(lái)看，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)更勝一籌。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，獲得該證書(shū)需要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，考試難度較大。

　　這使得持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的人員在社會(huì)上的就業(yè)形勢(shì)相對(duì)更好，能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)和薪資待遇。

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