中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)下發(fā)的證書(shū)屬于我國(guó)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)范疇。也就是說(shuō)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)證書(shū)包含了人力資源管理師證書(shū)的內(nèi)容，但單獨(dú)的人力資源管理師證書(shū)并不屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的范疇。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師有哪些區(qū)別？

　　1.證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)不同：

　　人力資源管理證是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，屬于職業(yè)資格鑒定;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)人事部組織的考試，屬于中級(jí)職稱(chēng)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取以考代評(píng)的方式，即取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師合格證書(shū)將被視為具備經(jīng)濟(jì)師的任職資格，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。

　　2.考試科目不同：

　　人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》。基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門(mén)。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)十個(gè)專(zhuān)業(yè),選擇其中一個(gè)報(bào)考即可。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3.等級(jí)不同：

　　人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師，必須嚴(yán)格按照逐級(jí)報(bào)考機(jī)制，不能跨級(jí)報(bào)考。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中一種，經(jīng)濟(jì)師分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，只要考生滿(mǎn)足其中一個(gè)等級(jí)考試，即可跨級(jí)報(bào)考。

　　除人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)外的人力資源管理師證書(shū)外，報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中人力資源管理專(zhuān)業(yè)，考試通過(guò)后取得的證書(shū)名稱(chēng)為“人力資源管理師”。

　　這里的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)證書(shū)可以與人力資源管理師證書(shū)具備同等效力，但它還屬于我國(guó)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。也就是說(shuō)想獲得評(píng)定職稱(chēng)的資格，需要考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)證書(shū)，單純的人力資源管理師證書(shū)不能獲得評(píng)定職稱(chēng)的資格。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書(shū)的名稱(chēng)的不同主要源于2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的一次重要改革，人社部針對(duì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師“人力資源管理專(zhuān)業(yè)”進(jìn)行名稱(chēng)區(qū)分，證書(shū)改為“人力資源管理師”，但這并不會(huì)影響人力資源管理專(zhuān)業(yè)的合格人員享受中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的福利待遇，它仍屬于中級(jí)職稱(chēng)，只不過(guò)名稱(chēng)劃分開(kāi)比較好區(qū)分。