以下內(nèi)容是小編整理的2022年中級經(jīng)濟(jì)師真題及答案，包含了全科的部分內(nèi)容，方便大家練習(xí)，一起來看看吧。

　　人力

　　【單選】1.工資剛性的假設(shè)（）

　　A.盡可能避免降低員工的工資。

　　B.迅速調(diào)整雇傭數(shù)量。

　　C.勞動者做出流動決策時只考慮工資這一關(guān)鍵因素

　　D.只接受工資上漲不接受下降

　　【參考答案】D

　　【單選】2.制定績效計劃時，在準(zhǔn)備階段收集的信息不包括（）

　　A.員工個人的薪酬資料。

　　B.近幾年績效管理資料。

　　C.組織最新的戰(zhàn)略管理資料

　　D.工作分析的相關(guān)資料

　　【參考答案】A

　　【單選】3.對勞動仲裁不服的應(yīng)收到仲裁書之日起（）日內(nèi)提起訴訟

　　A.15日

　　B.30日

　　C.60日

　　D.90日

　　【參考答案】A

　　【單選】4.不喜歡和人打交道，喜歡有規(guī)則的具體工作的類型屬于（）的人格。A.研究型

　　B.社會型

　　C.現(xiàn)實型

　　D.常規(guī)型

　　【參考答案】C

　　【單選】5.喜歡冒險革新精神的有（）。

　　A.學(xué)院型

　　B.俱樂部型

　　C.棒球隊型

　　D.堡壘型。

　　【參考答案】C

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　【單選】6.布萊克和默頓的管理方格圖，縱坐標(biāo)代表的是（）。

　　A.關(guān)心人

　　B.關(guān)心任務(wù)

　　C.人際關(guān)系

　　D.工作任務(wù)

　　【參考答案】A

　　經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　【單選】在訂立合同過程中，因一方當(dāng)事人的過失給對方造成損失所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是()

　　A.違約責(zé)任

　　B.返還財產(chǎn)責(zé)任

　　C.不當(dāng)?shù)美?zé)任

　　D.締約過失責(zé)任

　　【參考答案】D

　　【單選】車船稅的申報方式是（）

　　A.年度匯算

　　B按年申報

　　C.按季度申報

　　D.按月繳費

　　【參考答案】A

　　【單選】中央銀行選擇貨幣中介目標(biāo)的原則不包括()

　　A.相關(guān)性

　　B.可測性

　　C.可控性

　　D.穩(wěn)定性

　　【參考答案】D

　　【單選】勞動者無過失,()情況下企業(yè)可以合法解除勞動關(guān)系

　　A.不勝任工作,經(jīng)調(diào)整崗位仍不勝任

　　B患病無法工作

　　C.企業(yè)破產(chǎn)

　　D.勞動合同訂立條件不存在

　　【參考答案】A