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題目

【不定項選擇題】

某集團公司因業(yè)務需要自行設立了勞務派遣單位，以便向其所屬單位勞動者。某日，該勞務派遣單位以非全日制用工形式招收了15名被派遣勞動者，并與他們簽訂了一年的勞動合同。但后來因故只需要14名被派遣勞動者。公司張經(jīng)理與未被派的小季協(xié)商，在其無工作期間，該公司將按當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。 96．在勞務派遣中，下列不屬于用工單位法定義務的有（）。

A: 應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者

B: 對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓

C: 不得克扣按規(guī)定支付給被派遣勞動者的勞動報酬

D: 連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制

答案解析

用工單位的義務：
(1)執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護。
(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬。
(3)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
(4)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓。
(5)連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

答案選 AC