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福利費分配工資費用如何做會計分錄?

2020-12-26 22:26  責(zé)編:小雪  瀏覽:1076
來源 會計網(wǎng)
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  會計人員編制福利費分配工資費用分錄時,應(yīng)根據(jù)具體情況計入不同科目,屬于管理部門的福利費,應(yīng)通過管理費用科目核算;屬于銷售部門的福利費,應(yīng)通過銷售費用科目核算。

福利費分配工資費用分錄

  福利費分配工資費用分錄

  借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

         貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費

  職工福利費是什么?

  (一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。如果上述費用已列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼應(yīng)計入企業(yè)工資薪金核算。

  (二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

  (三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

  注意:以下項目不屬于職工福利費核算范圍

  1、被辭退職工的補償金

  2、職工勞動保護(hù)費

  3、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助

  4、職工的學(xué)習(xí)費

  5、職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助)

  工資、社保及工資個稅會計分錄

  計提工資、社保時

  借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—工資

         生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—住房公積金

         生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—社保

          貸:應(yīng)付職工薪酬—工資

                 應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

                 應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

  發(fā)放工資時

  借:應(yīng)付職工薪酬—工資

         貸:銀行存款

                其他應(yīng)付款—社保(個人承擔(dān)部分)

                其他應(yīng)付款—住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

                應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

  繳納社保和申報個稅

  借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

         應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

         應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

         其他應(yīng)付款—住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

         其他應(yīng)付款—社保(個人承擔(dān)部分)

         貸:銀行存款

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