發(fā)放工資是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一項(xiàng)重要的資金流動(dòng)，那么對(duì)于工資費(fèi)用不計(jì)提的話應(yīng)該怎么處理呢？怎么進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理呢？下面就隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)看看吧。

　　工資費(fèi)用可以不計(jì)提嗎？

　　工資可以不計(jì)提，工資先計(jì)提后發(fā)放或者先發(fā)放后結(jié)轉(zhuǎn)都是可以的。

　　工資是否需要進(jìn)行計(jì)提根據(jù)工資發(fā)放的時(shí)間決定，如果工資是當(dāng)月發(fā)放是不需要進(jìn)行計(jì)提的，而是需要月底進(jìn)行分配工資，例如，將工資分?jǐn)偟戒N(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用中去，這樣也是符合權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求。

　　不過(guò)現(xiàn)在很多公司發(fā)放工資的時(shí)間是在次月10號(hào)之后，若工資計(jì)算和發(fā)放滯后，需要在月末的時(shí)候進(jìn)行計(jì)提，然后登記入賬。

　　工資不計(jì)提的處理方法

　　工資不計(jì)提的處理方法：先發(fā)放后結(jié)轉(zhuǎn)，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資、津貼、獎(jiǎng)金

　　貸：其他應(yīng)付款(應(yīng)交社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　應(yīng)交稅金--應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、月末結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：成本或費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬--工資、獎(jiǎng)金、津貼