公司年會發(fā)生的餐費支出，可列入職工福利費核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　公司年會餐費如何做賬？

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費用

　　       管理費用

　       　銷售費用等科目

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　　同時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費

　       　貸：銀行存款等科目

　　參考國家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司2012年5月7日解答，根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定原則，對于發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實物，均應(yīng)繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。國家稅務(wù)總局在官方網(wǎng)站進行2018年第三季度稅收政策解讀也明確，對于任職受雇單位發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實物，依法均應(yīng)繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

　　應(yīng)付職工薪酬核算什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，給予職工的經(jīng)濟補償，即國際財務(wù)報告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。