公司組織員工旅游發(fā)生的費(fèi)用支出，會計人員一般通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目核算，具體入賬處理該怎么做？

　　員工旅游費(fèi)賬務(wù)處理

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　同時：

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬：企業(yè)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，主要核算內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　營銷業(yè)績旅游獎勵需要繳納個稅嗎？

　　根據(jù)《關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2004〕11號)規(guī)定， 按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項目征收個人所得稅。

　　因此，營銷業(yè)績旅游獎勵應(yīng)按照“工資、薪金所得”計算繳納個人所得稅。