企業(yè)經(jīng)營過程中一般會為職工提供工傷保險的福利，若是發(fā)生工傷保險費退回的情況，應(yīng)如何做會計分錄？

　　工傷保險退回的分錄處理

　　當企業(yè)給員工購買了工傷保險，發(fā)生理賠退費的情況時，相關(guān)會計分錄如下：

　　(1)企業(yè)墊付應(yīng)付職工工傷保險費時，有關(guān)分錄：

　　借：其他應(yīng)收款—社保

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　(2)收回理賠費時，會計分錄為：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應(yīng)收款—社保

　　(3)職工工傷保險費不予退回時，所做會計分錄：

　　借：管理費用—勞動保險費

　　       貸：其他應(yīng)收款—社保

　　(4)企業(yè)為職工支付醫(yī)療費給予醫(yī)院時，所做會計分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—職工醫(yī)藥費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　(5)結(jié)轉(zhuǎn)時：

　　借：管理費用—職工福利

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利—職工醫(yī)藥費

　　其他應(yīng)收款的核算內(nèi)容包括：

　　1.應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;

　　2.應(yīng)收出租包裝物租金;

　　3.應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費、房租費等;

　　4.存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　5.其他各種應(yīng)收、暫付款項。