企業(yè)員工發(fā)生的職工福利費支出，會計實務中可計入應付職工薪酬科目進行會計核算，那么職工福利費都由哪些內容組成？

　　職工福利費有哪些？

　　職工福利費包括：1、職工醫(yī)藥費;2、職工的生活困難補助;3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;4、集體福利的補貼;5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。

　　職工福利的會計分錄

　　現(xiàn)金福利

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　實物福利

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　        貸：銀行存款

　　借：管理費用

　　       貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利