公司支付的職工教育經(jīng)費(fèi)，一般通過應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)怎么做？

　　支付職工教育經(jīng)費(fèi)分錄

　　根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》第七條規(guī)定，企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　計(jì)提時(shí)，根據(jù)收益對象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本：

　　借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       銷售費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       制造費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　支付時(shí)，做如下分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　       　貸：銀行存款

　　根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知 財(cái)稅〔2018〕51號》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是什么？

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。