在企業(yè)日常經(jīng)營中，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力，一般會組織員工進(jìn)行團(tuán)建，團(tuán)建活動(dòng)中發(fā)生的服裝費(fèi)支出，應(yīng)如何做賬？

　　團(tuán)建服裝費(fèi)入賬處理

　　一般我們會將團(tuán)建發(fā)生的費(fèi)用，比如屬于工作服的，就計(jì)入“管理費(fèi)用－－勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”科目。

　　如果屬于福利性質(zhì)的，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”或者“管理費(fèi)用－－福利費(fèi)”科目。

　　公司團(tuán)建費(fèi)用其實(shí)是對職工的一種福利支出，通過應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)科目核算。計(jì)提時(shí)候的賬務(wù)處理是：

　　借：管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　實(shí)際支付的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工福利費(fèi)概述

　　屬于職工福利費(fèi)的支出范圍的，我國法律上是有明文規(guī)定的，主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、企業(yè)福利部門的各項(xiàng)開支以及職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)等；什么是福利部門呢，它主要包括：托兒所、幼兒園、醫(yī)務(wù)室等等。

　　管理費(fèi)用核算內(nèi)容

　　管理費(fèi)用主要是指企業(yè)的行政管理部門為了組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)支出。其中包括公司經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)、訴訟費(fèi)、辦公費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會會費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理人員工資及福利費(fèi)等等。