通常情況下，企業(yè)在計提員工工資的時候往往都是根據(jù)其不同的部門計入對應的會計科目進行核算的，那么計提本月工資的賬務(wù)處理該怎么做？

　　計提本月職工工資的會計處理

　　借：管理費用——工資

　　       銷售費用——工資

　　       制造費用——工資

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　管理費用是費用類科目，借方登記企業(yè)發(fā)生的管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，它是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。

　　銷售費用屬于費用類科目，借方登記企業(yè)發(fā)生的銷售費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的銷售費用，它是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中所發(fā)生的各種費用，它是與企業(yè)銷售商品活動有關(guān)的費用。

　　制造費用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，它是企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的各項間接成本。

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，它是應付給職工的工資，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。＂應付職工薪酬＂科目應當按照＂工資＂、＂職工福利＂、＂社會保險費＂、＂住房公積金＂、＂工會經(jīng)費＂、＂職工教育經(jīng)費＂、＂非貨幣性福利＂等應付職工薪酬項目設(shè)置明細科目，進行明細核算。