一些地方法規(guī)規(guī)定團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，需繳納殘疾人保障金。那么企業(yè)繳納殘保金的會計分錄怎么編制呢？

　　繳納殘保金的會計分錄

　?。?、如果企業(yè)計提殘保金，分錄為：

　　借：管理費用——殘保金

　　　　貸：其他應(yīng)付款——殘保金

　　實際繳納殘保金時，分錄為：

　　借：其他應(yīng)付款——殘保金

　　　　貸：銀行存款

　?。?、如果企業(yè)不計提殘保金，分錄為：

　　借：管理費用——殘保金

　　　　貸：銀行存款

　　什么是殘保金？

　　殘疾人保障金是指在實施按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。＂保障金＂按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　殘保金費用的計算公式

　　保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

　　保障金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數(shù)Ｘ所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例－上年用人單位實際安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）Ｘ上年用人單位在職職工年平均工資。