員工在工作過程中，由于工作原因造成的人身安全問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給員工報銷相應(yīng)的醫(yī)藥費(fèi)，報銷時一般可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的會計分錄是什么？

　　報銷職工醫(yī)藥費(fèi)的會計分錄

　　計提時

　　借：制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　實際繳納時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等福利支出。

　　職工福利和非貨幣性福利的區(qū)別

　　1、稅費(fèi)不同：非貨幣性福利是企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費(fèi)，計量應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費(fèi)用的職工薪酬金額，并確認(rèn)為銷售商品收入。職工福利是企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予稅前扣除。

　　2、性質(zhì)不同：職工福利是企業(yè)在工資、社會保險之外，非貨幣性福利包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

　　3、成本額不同：非貨幣性福利是企業(yè)在進(jìn)行會計核算時，應(yīng)當(dāng)先通過應(yīng)付職工薪酬科目歸集當(dāng)期應(yīng)計入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費(fèi)用的非貨幣性福利金額，以確定完整準(zhǔn)確的企業(yè)人工成本金額。職工福利不是。