服務(wù)業(yè)的成本主要指人工費(fèi)和與取得收入相關(guān)的其他直接支出，比如店鋪或者設(shè)備租金，水電費(fèi)，商品成本，設(shè)備費(fèi)用，廣告費(fèi)等等，對于服務(wù)業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)成本的業(yè)務(wù)，會計(jì)人員該如何做會計(jì)分錄？

　　服務(wù)業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)成本的會計(jì)分錄

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　       貸：原材料/銀行存款/應(yīng)付職工薪酬等

　　什么是主營業(yè)務(wù)成本？

　　主營業(yè)務(wù)成本是企業(yè)在銷售商品，提供勞務(wù)等經(jīng)營性活動(dòng)中所發(fā)生的成本。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)成本”科目，按主營業(yè)務(wù)的種類進(jìn)行明細(xì)核算，用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?；顒?dòng)而發(fā)生的實(shí)際成本，借記該科目，貸記“庫存商品”、“勞務(wù)成本”等科目。期末，將主營業(yè)務(wù)成本的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”，貸記該科目，結(jié)轉(zhuǎn)后“主營業(yè)務(wù)成本”科目無余額。

　　如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，職工薪酬是職工對企業(yè)投入勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬，是企業(yè)必須付出的人力成本。職工薪酬主要包括有職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利等。

　　為了核算企業(yè)支付和應(yīng)付給職工的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”會計(jì)科目，該科目屬于負(fù)債類科目，借方登記實(shí)際發(fā)放、支付和繳納的職工薪酬，貸方登記分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用的職工薪酬的數(shù)額。該科目期末貸方余額反映出企業(yè)應(yīng)付未付或應(yīng)繳納而尚未繳納的職工薪酬。