工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)為開展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用，一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，按照企業(yè)工資薪金總額的2%提取。對(duì)于計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　根據(jù)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　         　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　1、實(shí)際繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　         　貸：銀行存款

　　2、收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)退還款時(shí)

　　借：銀行存款

　　         貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收依據(jù)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的40%上交上級(jí)工會(huì)，60%的部分企業(yè)留用。企業(yè)如果有工會(huì)，就必須計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。一般私營(yíng)企業(yè)沒有工會(huì)，所以不用計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。如果是未成立工會(huì)的組織或者處于停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)可以不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　1、會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

　　2、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位按每月職工工資薪金總額的2％向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)

　　3、的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入

　　4、政府的提供的補(bǔ)助

　　5、其他收入

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍

　　1、工會(huì)為會(huì)員開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)產(chǎn)生的支出

　　2、基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出

　　3、工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出

　　4、工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出