公司春節(jié)福利一般計入“應付職工薪酬”進行會計處理，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用；

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅——銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費——應交增值稅——進項稅額轉出

春節(jié)發(fā)放福利的稅務處理

　　發(fā)放的員工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除，這里的工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬。

什么是應交增值稅

　　應交增值稅是指“應交稅費”會計科目的二級科目，該科目還下設三級專欄，包括“進項稅額”、“銷項稅額”、“出口退稅”、“進項稅額轉出”、“已交稅金”等。增值稅的計稅方法包括一般計稅方法和簡易計稅方法。

什么是非貨幣性福利

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產支付給職工的薪酬，主要包括企業(yè)以實物等形式以自產產品或外購商品作為福利方法或將企業(yè)擁有的資產無償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應在"應付職工薪酬"科目下設置"非貨幣性福利"明細科目。