員工在春節(jié)期間回家的車費，財務(wù)人員給報銷時會計入“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款，現(xiàn)金，管理費用，本年利潤等科目。

職工春節(jié)回家車費報銷的賬務(wù)處理

　　員工春節(jié)過年車票報銷

　　借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　企業(yè)支付過年車票費用

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目）

正常的職工福利費有哪些

　　包括防暑降溫費、異地安家費、節(jié)日慰問品等目前尚未見到法律法規(guī)對職工的“福利”一詞做出清晰界定。企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括非貨幣性集體福利以及各項現(xiàn)金補貼。

職工福利費會計與稅務(wù)處理的差異

　　職工福利費在稅務(wù)上要求實際發(fā)生，并且不能超過工資薪金總額的14%，按照會計準(zhǔn)則規(guī)定計入成本費用的金額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，應(yīng)進行納稅調(diào)整。超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，職工福利費發(fā)生當(dāng)期和以后期間也不允許在稅前扣除，作為永久性差異進行處理，只做納稅調(diào)整，不做會計處理。值得注意的是非貨幣性福利容易被忽視，在稅務(wù)上確定福利費總額時，一定要包括職工福利費和非貨幣性職工福利費兩部分，因為在會計處理上，職工福利費和非貨幣性福利是分開核算的。