會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心全稱為“財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心”,是財(cái)政部所屬事業(yè)單位,成立于2001年8月,主要負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試組織實(shí)施和會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)工作。符合會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試條件的考生,可以登錄“會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”,進(jìn)入全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試的報(bào)名。
會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng),又稱為財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心,主要負(fù)責(zé)組織全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試與會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)工作;建立考試信息系統(tǒng)和合格人員庫(kù),開(kāi)展考試后優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員跟蹤評(píng)價(jià);開(kāi)展會(huì)計(jì)資格考試與評(píng)價(jià)國(guó)際交流與合作等。
財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心是由財(cái)政部建立的主要負(fù)責(zé)組織全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試與會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)、考試等相關(guān)工作的平臺(tái)。其工作內(nèi)容為:1、建立考試信息系統(tǒng)和合格人員庫(kù),考后人員跟蹤評(píng)價(jià);2、建立會(huì)計(jì)人員流動(dòng)配置平臺(tái);3、研究提出會(huì)計(jì)職稱制度改革政策建議等;4、開(kāi)展會(huì)計(jì)資格考試與國(guó)際的交流與合作。
全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心是由財(cái)政部建立的主要負(fù)責(zé)組織全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試與會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)、考試等工作的平臺(tái),工作內(nèi)容包括:1、負(fù)責(zé)建立考試信息系統(tǒng)和合格人員庫(kù),開(kāi)展跟蹤評(píng)價(jià);2、建立會(huì)計(jì)人員流動(dòng)配置平臺(tái);3、研究提出會(huì)計(jì)職稱制度改革政策建議、會(huì)計(jì)人員水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;4、開(kāi)展會(huì)計(jì)資格考試與國(guó)際交流合作。
財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心成立于2001年8月,是負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試組織實(shí)施和會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)工作的財(cái)政機(jī)構(gòu),具體包括擬定考務(wù)規(guī)則、安排考務(wù)日程;組織考試報(bào)名,命制試題,指導(dǎo)全國(guó)閱卷工作;組織考試用書(shū)編寫;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、評(píng)價(jià)體制機(jī)制創(chuàng)新、引導(dǎo)會(huì)計(jì)人才流動(dòng)使用等會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)工作。
全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名入口是全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試科目為《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)管理》和《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,考試采取“以考代評(píng)”方式。
杜邦財(cái)務(wù)分析體系用來(lái)評(píng)價(jià)公司盈利能力和股東權(quán)益回報(bào)水平;沃爾評(píng)分法屬于綜合比率評(píng)價(jià)體系。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)評(píng)價(jià)綜合指數(shù)法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)等進(jìn)行定量的考核和分析;功效函數(shù)法是計(jì)算各指標(biāo)實(shí)現(xiàn)滿意值的程度。