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試題單選題

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根據(jù)我國(guó)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分，監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)是()的職責(zé)。
試題多選題

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甲公司在其五年發(fā)展戰(zhàn)略中確立了以下目標(biāo)：（1）降低產(chǎn)品成本，使現(xiàn)有產(chǎn)品單位成本在三年內(nèi)降至同行業(yè)90%的水平；（2）為客戶提供差異化服務(wù)，提高客戶的品牌忠誠(chéng)度；（3）細(xì)分現(xiàn)有市場(chǎng)并發(fā)掘潛在客戶，力爭(zhēng)在三年內(nèi)使市場(chǎng)占有率提升5%；（4）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，研發(fā)新的產(chǎn)品。以上目標(biāo)所涉及的職能戰(zhàn)略有（）。
試題不定項(xiàng)選擇題(新)

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近幾年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，就業(yè)難度增加。小李大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)，不僅會(huì)考慮工資水平，而且會(huì)考慮企業(yè)的平臺(tái)大小、職業(yè)發(fā)展前途、企業(yè)聲譽(yù)等各種因素。同時(shí)，企業(yè)在招聘的過(guò)程中，不僅會(huì)利用求職者的受教育程度、工作經(jīng)歷以及在職培訓(xùn)等客觀指標(biāo)作為篩選求職者的依據(jù)，還不得不利用面試、筆試、心理測(cè)驗(yàn)等多種甄選手段對(duì)求職者進(jìn)行篩選。小李在求職的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，由于人工成本的不斷上漲，加之技術(shù)不斷革新，很多企業(yè)開始采用機(jī)器人替代人工，而小李因?yàn)槌煽?jī)優(yōu)異，并且在上學(xué)期間有專利產(chǎn)出，順利進(jìn)入一家高科技公司，福利待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)平均水平。而小李的同學(xué)小張因?yàn)橐粫r(shí)找不到滿意的工作，選擇進(jìn)入一家快遞公司當(dāng)快遞員了。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：小李在找工作的過(guò)程中會(huì)考慮多種因素，這說(shuō)明勞動(dòng)力市場(chǎng)存在( )的特征。
試題單選題

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在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，決定財(cái)政職能范圍的是（）。
試題不定項(xiàng)選擇題(新)

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小呂在大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)不僅考慮工資水平，而且考慮職業(yè)發(fā)展前途、企業(yè)聲譽(yù)等因素。他在求職過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)堅(jiān)持支付超過(guò)市場(chǎng)均衡工資水平的高工資，而不像教科書說(shuō)的那樣，按照市場(chǎng)通行工資水平支付工資。此外，他去求職的一些企業(yè)面對(duì)人工成本不斷上漲的形勢(shì)，開始用機(jī)器人替代一些人工操作。讓他沒(méi)有想到的是，大學(xué)同班同學(xué)小王由于一時(shí)找不到好工作，家庭經(jīng)濟(jì)狀況又不好，選擇去一家快遞公司當(dāng)快遞員了。小呂在找工作時(shí)考慮多種因素的情況表明，勞動(dòng)力市場(chǎng)存在（）的特征
試題多選題

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在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，財(cái)政的職能有（）。
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在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，決定財(cái)政職能范圍的是( )。
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某大型國(guó)企利用生產(chǎn)中的熱能為辦公場(chǎng)所、企業(yè)附屬單位、職工住房和鄰近小區(qū)居民供暖，辦公場(chǎng)所占地60000平方米，其中包括職工學(xué)校和幼兒園占地200平方米，2013年該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入5000萬(wàn)元，其中向本企業(yè)職工居民收取采暖費(fèi)200萬(wàn)元，向其他小區(qū)居民收取采暖費(fèi)800萬(wàn)元，該國(guó)企所在地城鎮(zhèn)土地使用稅稅額為10元/平方米，2013年該國(guó)企應(yīng)繳納城鎮(zhèn)土地使用稅（）萬(wàn)元。
試題多選題

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現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，財(cái)政實(shí)現(xiàn)收入分配職能的手段主要有( )。
試題單選題

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某大型國(guó)企利用生產(chǎn)中的熱能為辦公場(chǎng)所、企業(yè)附屬單位、職工住房和鄰近小區(qū)居民供暖，辦公場(chǎng)所占地60000平方米，其中包括職工學(xué)校和幼兒園占地200平方米，2013年該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入5000萬(wàn)元，其中向本企業(yè)職工居民收取采暖費(fèi)200萬(wàn)元，向其他小區(qū)居民收取采暖費(fèi)800萬(wàn)元，該國(guó)企所在地城鎮(zhèn)土地使用稅稅額為10元/平方米，2013年該國(guó)企應(yīng)繳納城鎮(zhèn)土地使用稅（）萬(wàn)元。
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（　?。┛膳浜蠂?guó)家法律制度、調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
試題不定項(xiàng)選擇題(新)

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被調(diào)查人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)掌握其部分違法犯罪事實(shí)及證據(jù)，仍有重要問(wèn)題需要進(jìn)一步調(diào)查，并有下列（）情形之一的，經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)依法審批，可以將其留置在特定場(chǎng)所
試題不定項(xiàng)選擇題(新)

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小呂在大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)不僅考慮工資水平，而且考慮職業(yè)發(fā)展前途、企業(yè)聲譽(yù)等因素。他在求職過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)堅(jiān)持支付超過(guò)市場(chǎng)均衡工資水平的高工資，而不像教科書說(shuō)的那樣，按照市場(chǎng)通行工資水平支付工資。此外，他去求職的一些企業(yè)面對(duì)人工成本不斷上漲的形勢(shì)，開始用機(jī)器人替代一些人工操作。讓他沒(méi)有想到的是，大學(xué)同班同學(xué)小王由于一時(shí)找不到好工作，家庭經(jīng)濟(jì)狀況又不好，選擇去一家快遞公司當(dāng)快遞員了。下列選項(xiàng)中，關(guān)于小王選擇當(dāng)快遞員的說(shuō)法，正確的是（）。
試題不定項(xiàng)選擇題(新)

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小呂在大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)不僅考慮工資水平，而且考慮職業(yè)發(fā)展前途、企業(yè)聲譽(yù)等因素。他在求職過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)堅(jiān)持支付超過(guò)市場(chǎng)均衡工資水平的高工資，而不像教科書說(shuō)的那樣，按照市場(chǎng)通行工資水平支付工資。此外，他去求職的一些企業(yè)面對(duì)人工成本不斷上漲的形勢(shì)，開始用機(jī)器人替代一些人工操作。讓他沒(méi)有想到的是，大學(xué)同班同學(xué)小王由于一時(shí)找不到好工作，家庭經(jīng)濟(jì)狀況又不好，選擇去一家快遞公司當(dāng)快遞員了。下列選項(xiàng)中，關(guān)于企業(yè)支付的超過(guò)市場(chǎng)均衡工資水平的高工資的說(shuō)法，正確的是（）
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如果勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)職位空缺和失業(yè)者并存的狀態(tài)，且失業(yè)者不具備填補(bǔ)職位空缺的能力，則表明存在（）失業(yè)。
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剛步入職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生與一般員工的差別主要有( )。
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現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，財(cái)政實(shí)現(xiàn)收入分配職能的手段主要有（）。
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在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，財(cái)政的職能主要有( )。
試題不定項(xiàng)選擇題(新)

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被調(diào)查人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)掌握其部分違法犯罪事實(shí)及證據(jù)，仍有重要問(wèn)題需要進(jìn)一步調(diào)查，并有下列（）情形之一的，經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)依法審批，可以將其留置在特定場(chǎng)所。
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在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，財(cái)政職能有( )。

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