如今各地都在積極引進(jìn)人才，那么企業(yè)收到政府撥付的人才獎勵補(bǔ)助款，是否需要繳納增值稅？

　　企業(yè)收到人才獎勵增值稅問題

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于取消增值稅扣稅憑證認(rèn)證確認(rèn)期限等增值稅征管問題的公告》(2019年第45號)第七條規(guī)定，納稅人取得的財政補(bǔ)貼收入，與其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)的收入或者數(shù)量直接掛鉤的，應(yīng)按規(guī)定計算繳納增值稅。納稅人取得的其他情形的財政補(bǔ)貼收入，不屬于增值稅應(yīng)稅收入，不征收增值稅。

　　根據(jù)描述可判斷，公司取得的人才獎勵補(bǔ)助，不屬于與企業(yè)銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)的收入或者數(shù)量直接掛鉤的財政補(bǔ)貼收入，因此是不需要繳納增值稅。

　　個人收到人才獎勵所得稅問題

　　企業(yè)把收到的人才獎勵補(bǔ)助款分發(fā)到個人，是否需要代扣代繳個人所得稅呢？

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定，下列各項個人所得，免納個人所得稅：

　　省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金。

　　因此，符合上述規(guī)定的人才獎勵，可以免個人所得稅，否則需要按“偶然所得”繳納個人所得稅，稅率20%。