涉及到員工出差，很多企業(yè)都會提供相應(yīng)的補(bǔ)貼待遇，最近會計(jì)網(wǎng)也收到了小伙伴的提問，稱不清楚出差補(bǔ)貼個人所得說是什么，下面會計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳細(xì)講解。

　　出差補(bǔ)貼個人所得稅介紹

　　出差補(bǔ)貼個人所得稅是指員工出差獲得的補(bǔ)貼需要上交國家的所得稅。一般說來，出差補(bǔ)貼是不需要繳納個人所得稅的。

　　差旅補(bǔ)助免征個稅相關(guān)注意事項(xiàng)

　　一、有制度

　　公司必須制定了差旅費(fèi)報銷制度和標(biāo)準(zhǔn),明確每天出差的差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),超過標(biāo)準(zhǔn)的不得稅前扣除,更不得免征個稅。

　　二、有證據(jù)

　　職工出差要以出差途中的住宿、交通及伙食費(fèi)等憑據(jù)和出差計(jì)錄為依據(jù)。

　　三、有形式

　　差旅補(bǔ)助應(yīng)填寫出差補(bǔ)助報銷單,注明出差天數(shù)、每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),切記不要隨同工資發(fā)放或者單獨(dú)做表發(fā)放補(bǔ)貼。

　　注意事項(xiàng)一

　　以差旅補(bǔ)助的名義向員工發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼,特別是有的公司出差補(bǔ)助每月隨同工資一起發(fā)放,這樣的出差補(bǔ)助沒法享受免征個稅優(yōu)惠!

　　注意事項(xiàng)二

　　按月固定時間發(fā)放、人人有份的大額差旅補(bǔ)助,屬于變相發(fā)放工資性補(bǔ)貼、津貼,就應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個人所得稅。

　　注意事項(xiàng)三

　　差旅補(bǔ)助稅前扣除不需要發(fā)票,但是金額要符合合理性,只有發(fā)生的合理的差旅費(fèi)補(bǔ)助支出才準(zhǔn)予稅前扣除。

　　差旅費(fèi)報銷單,企業(yè)發(fā)生的與其經(jīng)營活動有關(guān)的合理的差旅費(fèi)憑真實(shí)、合法的憑據(jù)準(zhǔn)予稅前扣除,差旅費(fèi)真實(shí)性的證明材料應(yīng)包括:出差人員姓名、地點(diǎn)、時間、任務(wù)、支付憑證等。

　　下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入,不征稅:

　　1.獨(dú)生子女補(bǔ)貼;

　　2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼;

　　3.托兒補(bǔ)助費(fèi);

　　4.差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。