股票期權(quán)所得個人所得稅政策主要適用“工資、薪金所得”等所得項目，很多財會人并不清楚具體是什么計算，接下來會計網(wǎng)就跟大家詳細解答。

　　期權(quán)個人所得稅是什么?

　　期權(quán)個人所得稅：股票期權(quán)所得個人所得稅政策主要適用“工資、薪金所得”;“利息、股息、紅利所得”;“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”等應稅所得項目。

       計算方法

　　對股票期權(quán)形式的工資薪金所得實行單獨計稅(不與當月的工資薪金收入合并計算)，而且不扣除法定費用標準——2008年3月起調(diào)整為2000元/月或4800元/月(因為當月工資薪金收入計征個人所得稅時已扣除了法定費用標準)的方法計征個人所得稅。

　　計征個人所得稅時允許將一次性取得的股票期權(quán)形式工資薪金所得按其在中國境內(nèi)工作期間月份數(shù)(在中國境內(nèi)工作月份數(shù)超過12個月的，按12個月計算)平均后計算征收個人所得稅。——該項所得境內(nèi)工作期間月份數(shù)”是指授予日與行權(quán)日之間的月份數(shù)。即以公司授予員工股票期權(quán)的時間為起點，以員工購買股票的時間為終點，確定兩種情形下的“月份數(shù)”。

　　股票期權(quán)形式的工資、薪金應納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場價-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量。

　　應納稅額=(股票期權(quán)形式的工資、薪金應納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)。

　　員工在一個納稅年度內(nèi)首次和以后每次兩種情形的股票期權(quán)形式工資薪金所得個人所得稅計征方法公式不同。