目前依然處于2022年稅務(wù)師考試報(bào)名階段，除了報(bào)名條件外，很多考生都在關(guān)心稅務(wù)師未來(lái)的發(fā)展前景、含金量等問(wèn)題，下面我們來(lái)看看吧。

　　一、行業(yè)需求量大

　　隨著近年來(lái)國(guó)家對(duì)稅收政策不斷進(jìn)行優(yōu)化和改革，大大影響了不少涉稅企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也給涉稅企業(yè)帶來(lái)了不少新的發(fā)展機(jī)遇。不少企業(yè)都因此而擴(kuò)大了發(fā)展規(guī)模，為了進(jìn)一步把控涉稅風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)紛紛急招較多的稅務(wù)師專(zhuān)業(yè)人才，像如何減少企業(yè)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，如何促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展等都是稅務(wù)師人才的工作事務(wù)。

　　二、證書(shū)含金量

　　相信證書(shū)含金量是大家最為關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題，近年來(lái)，國(guó)家在稅收政策方面進(jìn)行了不斷的優(yōu)化和改革，促使企業(yè)也不斷在擴(kuò)展自身的稅務(wù)業(yè)務(wù)，對(duì)此企業(yè)對(duì)稅務(wù)師人才越來(lái)越重視，需求量也在隨之加大，這使得稅務(wù)師證書(shū)在國(guó)內(nèi)稅務(wù)行業(yè)中含金量不斷提升。

　　三、薪資待遇明顯提升

　　眾所周知，隨著涉稅行業(yè)對(duì)人才需求的增多，稅務(wù)師人才也出現(xiàn)了嚴(yán)重稀缺，為了更快招收到這方面的人才，企業(yè)紛紛提高了薪資待遇。其次，持有稅務(wù)師證書(shū)也是唯一能夠證明自己能力，得到他人認(rèn)可的最有效憑證。對(duì)于順利取得稅務(wù)師證書(shū)人士，除了給自己創(chuàng)造不少的升職機(jī)會(huì)外，自己的薪資也會(huì)提高不少，你在職場(chǎng)中所享受的待遇也都不一樣。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，為了鼓勵(lì)更多員工報(bào)考稅務(wù)師，不少企業(yè)內(nèi)部紛紛都制定了相應(yīng)的激勵(lì)政策，對(duì)于考取稅務(wù)師證書(shū)的員工，可以獲得薪資、待遇上的提升。

　　四、稅務(wù)師報(bào)考條件降低

　　為了鼓勵(lì)更加多人報(bào)考稅務(wù)師，如果稅務(wù)師考試門(mén)檻對(duì)比之前已經(jīng)有所降低了，大家不必再擔(dān)心需要工作年限而報(bào)名，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考稅務(wù)師考試。而對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，報(bào)考稅務(wù)師除了加強(qiáng)自己的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)能力，也大大提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位，為自己創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。