是不是所有的人都適合考Mpacc？Mpacc在就業(yè)中有什么優(yōu)勢(shì)？對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，能直接上手解決嗎？考完之后要不要考CPA？

（一）是不是所有的人都適合考Mpacc？

不是任何考試都只需要埋頭苦干就有成績(jī)的，管理類聯(lián)考主要注重的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，結(jié)果往往比過(guò)程重要。很多人沒(méi)有成功，但還是有很多人安慰道：重在參與！享受過(guò)程比結(jié)果重要多了。那你需要怎么享受這個(gè)過(guò)程呢，經(jīng)歷失敗后每天懷念起這段日日夜夜，能回憶起的只是每天埋頭苦干的畫(huà)面？我相信享受過(guò)程重在參與可能大家也沒(méi)表達(dá)錯(cuò)，只是很多人理解錯(cuò)了。享受這個(gè)過(guò)程，是指享受這個(gè)奮斗努力的過(guò)程，而不是享受每天昏天黑夜、宵衣旰食的過(guò)程。一個(gè)人能取得成功，往往在于，他懂得總結(jié)自己過(guò)去踩過(guò)的坑，受過(guò)的教訓(xùn)?？糓pacc需要強(qiáng)大的心理素質(zhì)，畢竟分?jǐn)?shù)線一年比一年高，想上岸的朋友應(yīng)該好好審視自己。

（二）Mpacc在就業(yè)中有什么優(yōu)勢(shì)？

單單從人才培養(yǎng)這方面來(lái)說(shuō)，優(yōu)勢(shì)就不容小覷。管理類專碩培養(yǎng)的是偏向?qū)I(yè)性比較強(qiáng)的學(xué)生，畢業(yè)后能與社會(huì)無(wú)縫接軌的人才。讓很多人通過(guò)學(xué)習(xí)中剖析自己，認(rèn)識(shí)自己。如果自己是個(gè)應(yīng)聘者，企業(yè)最希望看到你能拿出什么樣的能力，讓他信服。其實(shí)在每個(gè)學(xué)?；蛘呱踔撩總€(gè)國(guó)家里，培養(yǎng)學(xué)生的方式并不一致，結(jié)果卻與目標(biāo)大相徑庭?？糓pacc的最大優(yōu)勢(shì)之一就是能在理論基礎(chǔ)上，在腦海里形成結(jié)構(gòu)圖，有全局思想，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力。

（三）考完之后要不要考CPA？

這個(gè)問(wèn)題，很多會(huì)計(jì)生都問(wèn)過(guò)很多次，CPA的報(bào)考條件是大學(xué)畢業(yè)生才可以考，所以很多會(huì)計(jì)專業(yè)考生在考上碩士后，就開(kāi)始備考CPA，其實(shí)這也是最省時(shí)省力的辦法，如果是能在校期間一次考下，相信畢業(yè)后應(yīng)聘四大，是沒(méi)有懸念的事情。