在進(jìn)入企業(yè)工作，各位財(cái)會(huì)人員都必須要通過(guò)層層篩選，其中，面試是所有求職者都必須經(jīng)歷的過(guò)程，那么作為會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，在面試的時(shí)候需要注意哪些方面問(wèn)題?技巧有哪些?

　　一、了解會(huì)計(jì)新人所問(wèn)的問(wèn)題

　　眾所周知，在面試會(huì)計(jì)崗位工作，會(huì)計(jì)人至少需要回答正確面試官所問(wèn)到的專業(yè)問(wèn)題才算達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。而作為會(huì)計(jì)新人，企業(yè)都會(huì)經(jīng)常問(wèn)到這三個(gè)問(wèn)題，第一，請(qǐng)你將資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表所涉及的項(xiàng)目都說(shuō)一遍。第二，三張會(huì)計(jì)主表的數(shù)據(jù)之間有何關(guān)聯(lián)。第三，請(qǐng)將計(jì)提工資、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄說(shuō)一下。往往有不少財(cái)會(huì)新人在這三個(gè)問(wèn)題中回答得糊里糊涂，所以大家在面試前必須要弄懂這些問(wèn)題。

　　二、關(guān)于自我介紹

　　自我介紹基本都是所有求職者必須要進(jìn)行的環(huán)節(jié)，作為會(huì)計(jì)新人，首先要介紹的就是個(gè)人基本信息，包括姓名、年齡、戶籍、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。然后開始介紹你所應(yīng)聘崗位，對(duì)你負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容的一些見解等。最后可以重點(diǎn)介紹你的愛好、特長(zhǎng)，說(shuō)白了就是推銷自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)、能力都說(shuō)出來(lái)，增強(qiáng)面試官對(duì)你的印象。

　　三、關(guān)于跳槽問(wèn)題

　　在會(huì)計(jì)人面試時(shí)，關(guān)于跳槽也是大家最值得要注意的問(wèn)題。當(dāng)HR問(wèn)起你為何要跳槽，想一下這些回答千萬(wàn)不能有!

　　1、企業(yè)內(nèi)部涉嫌做假賬，怕風(fēng)險(xiǎn)太大要負(fù)責(zé);

　　2、與會(huì)計(jì)部門同事鬧不和，這工作氣氛我受夠了;

　　3、總是加班的很晚，太累了，接受不了;

　　以上這些其實(shí)都是個(gè)人問(wèn)題，而這些都是會(huì)計(jì)職場(chǎng)面試中忌諱，讓HR聽到無(wú)疑會(huì)大大降低你的面試分?jǐn)?shù)。

　　四、認(rèn)真對(duì)待任何展示自我的機(jī)會(huì)

　　無(wú)論在面試時(shí)候，還是在領(lǐng)導(dǎo)面前匯報(bào)工作，會(huì)計(jì)人都要好好把握并認(rèn)真對(duì)待任何展示自我的機(jī)會(huì)，而這些機(jī)會(huì)往往是你能夠證明自己能力的最好時(shí)機(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力和才華，才會(huì)更會(huì)更加有理由重用你，為你晉升和加薪。