、《稅法一》、《稅法二》、《財務(wù)與會計》題型：單項選擇題、多項選擇題、計算題、綜合分析題。 2、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》題型：單項選擇題、多項選擇題、綜合分析題。 3、《涉稅服務(wù)實務(wù)》題型：單項選擇題、多項選擇題、簡答題、綜合分析題。

稅務(wù)師事務(wù)所質(zhì)量控制的一般要求包含質(zhì)量控制責(zé)任、良好的職業(yè)道德規(guī)范、以質(zhì)量為導(dǎo)向的人力資源管理等?！　? (一)質(zhì)量控制責(zé)任　　 1.稅務(wù)師事務(wù)所所長對質(zhì)量控制負有管理責(zé)任，具體包括：制定執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度;建立與質(zhì)量、風(fēng)險控制相適應(yīng)的管理組織結(jié)構(gòu);選定項目負責(zé)人。　　 2.稅務(wù)師事務(wù)所的管理層，不僅是質(zhì)量控制制度的制定者，而且是質(zhì)量控制的執(zhí)行者、培訓(xùn)者。3.稅務(wù)師事務(wù)所和項目負責(zé)人對服務(wù)成果的質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任;項目其他成員為其完成的工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。　　 稅務(wù)師事務(wù)所項目負責(zé)人有時會委派專門人員負責(zé)項目質(zhì)量的控制，但這并不減輕、更不替代項目負責(zé)人對服務(wù)結(jié)果質(zhì)量承擔(dān)的最終責(zé)任。項目負責(zé)人仍然是服務(wù)結(jié)果質(zhì)量最終責(zé)任人。　 (二)職業(yè)道德規(guī)范　　 獨立性是稅務(wù)師職業(yè)道德的重要內(nèi)容。稅務(wù)師執(zhí)業(yè)的獨立性既包括實質(zhì)性獨立，還包括形式獨立?！　? (三)人力資源　　 稅務(wù)師事務(wù)所要形成以質(zhì)量為導(dǎo)向的人員選聘、培訓(xùn)、業(yè)績評價、薪酬、晉升、獎勵與懲罰制度體系。

選擇考取初級會計證，往往是為了給自己未來就業(yè)增加明顯優(yōu)勢。這些年來，財管類專業(yè)極為熱門，每年都會有上百萬會計類專業(yè)的應(yīng)屆生求職。他們沒有什么經(jīng)驗，很多招聘單位往往看重的就是學(xué)歷、證書、在校表現(xiàn)等方面。 所以，擁有初級會計證，能夠給自己帶來更多就業(yè)機會，提升個人發(fā)展空間，更容易找到合適的工作。試想，甲和乙都是應(yīng)屆生，甲持有初級會計證，乙未考任何證書，兩人同時去一家企業(yè)面試會計崗位，最后誰能優(yōu)先錄用?答案很明顯，初級會計證持有者甲將會優(yōu)先獲得考官青睞，因為初級會計證就是個人能力的最好證明。