根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。企業(yè)發(fā)放工資應(yīng)經(jīng)過計(jì)提工資及社保、繳納社保及個(gè)稅、發(fā)放工資三個(gè)步驟，具體分錄如下：

　　1、計(jì)提工資社保時(shí)，按照員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)費(fèi)用，以管理人員工資為例，分錄應(yīng)為：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬-社保（企業(yè)部分）

　　2、次月發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　貸：其他應(yīng)收款-社保代扣代繳（個(gè)人部分）

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　　　銀行存款

　　3、繳納社保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保（企業(yè)部分）

　　　　其他應(yīng)收款-社保代扣代繳（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　4、上交個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款