開展應(yīng)收賬款管理審計(jì)措施的目的在于提高應(yīng)收賬款管理審計(jì)的效率,主要包括:
1、提高審計(jì)組織的人員素質(zhì),上調(diào)人員的就職門檻,改善人員結(jié)構(gòu)以及加強(qiáng)人員的培訓(xùn)和考核。
2、制訂切實(shí)可行的效益考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、調(diào)整審計(jì)職能的定位,將財(cái)務(wù)審計(jì)的重心轉(zhuǎn)移至經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)以及將事前、事中、事后審計(jì)相結(jié)合。
應(yīng)收賬款管理審計(jì)指對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理效益、管理方法、管理制度、應(yīng)用水平以及應(yīng)收賬款管理人員素質(zhì)等項(xiàng)目所開展的審查監(jiān)督活動(dòng)。
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