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應(yīng)付工資審計的要求有哪些

應(yīng)付工資審計的要求有哪些

2021-11-27 22:25
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　　應(yīng)付工資審計的要求包括：

　　1、對被審計單位應(yīng)付工資計算的正確性進行審查。

　　2、對被審計單位工資總額的合規(guī)性進行審查。

　　3、對被審計單位工資發(fā)放和分配的合法性進行審查。

　　其中應(yīng)付工資審計指國家審計機關(guān)或受其委托的機關(guān)，根據(jù)工資核算和管理要求對企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)的勞動工資政策及工資支付等情況所開展的審查監(jiān)督活動，其目的在于確保被審計單位工資管理活動的合規(guī)性及合法性，以保證被審計單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展。

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