企業(yè)聯(lián)盟的主要表現(xiàn)如下:
1、相互往來的平等性:聯(lián)盟成員均為獨立法人實體,相互之間的往來不是由行政層級關(guān)系所決定,而是遵循自愿互利原則,為彼此的優(yōu)勢互補和合作利益所驅(qū)動。
2、合作關(guān)系的長期性:聯(lián)盟關(guān)系并不是企業(yè)與企業(yè)之間的一次性交易關(guān)系,而是相對穩(wěn)定的長期合作關(guān)系。
3、整體利益的互補性:聯(lián)盟關(guān)系并不是企業(yè)與企業(yè)之間的市場交易關(guān)系,也不是一個企業(yè)對另一個企業(yè)的輔助關(guān)系,而是各成員之間的一種利益互補關(guān)系。
4、組織形式的開放性:企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟本身是個動態(tài)的、開放的體系,是一種松散的公司間一體化組織形式。
企業(yè)聯(lián)盟是企業(yè)—企業(yè)模式的主要形式,指的是兩個或者兩個以上對等經(jīng)濟實體,為了共同的戰(zhàn)略目標,通過各種協(xié)議而結(jié)成的利益共享、風險共擔、要素水平式雙向或多向流動的松散型網(wǎng)絡(luò)組織體。
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