獨(dú)立主體論的適用性包括以下企業(yè):
1、獨(dú)立主體論適用于公司制的企業(yè)組織。
2、獨(dú)立主體論適用于獨(dú)立于所有者而持續(xù)經(jīng)營(yíng)的非公司制企業(yè)。
3、獨(dú)立主體論適用于非法律主體的企業(yè)集團(tuán)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
獨(dú)立主體論認(rèn)為,不論是否被人格化,企業(yè)本身就是獨(dú)立存在的。企業(yè)的創(chuàng)辦人與所有者并不與企業(yè)的存在相提并論。這種觀點(diǎn)往往可以在與公司組織形式有關(guān)法規(guī)中尋得支持。獨(dú)立主體并非專指企業(yè)、大學(xué)、醫(yī)院、政府和其他組織機(jī)構(gòu)都是獨(dú)立于其組織者之外的主體。
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