中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)有著行業(yè)“分水嶺”職稱，對(duì)于想晉升的會(huì)計(jì)基層工作者，前提必須有一張中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。那么在考取中級(jí)會(huì)計(jì)證后，大家可以從事哪些崗位工作?我們來(lái)看看吧。

　　一、會(huì)計(jì)主管

　　會(huì)計(jì)主管是財(cái)務(wù)部中會(huì)計(jì)核算團(tuán)隊(duì)的主管，也叫做財(cái)務(wù)主管。會(huì)計(jì)主管主要根據(jù)會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一要求，對(duì)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)與質(zhì)量拔高。

　　薪資水平：在一線城市，會(huì)計(jì)主管的平均工資約在8000-10000左右;二三線城市的會(huì)計(jì)主管收入約在7000-8000間。

　　二、稅務(wù)主管

　　稅務(wù)主管負(fù)責(zé)管理公司的涉稅事務(wù)。是稅收會(huì)計(jì)、稅收籌劃專員、稅收核算專員的晉升目標(biāo)。

　　職責(zé)：主要負(fù)責(zé)稅務(wù)管理相關(guān)的所有事務(wù)，包括以下工作1、協(xié)助公司稅務(wù)計(jì)劃的擬定，負(fù)責(zé)其推進(jìn)和實(shí)施;2、根據(jù)國(guó)家及地方財(cái)務(wù)政策進(jìn)行稅務(wù)管理調(diào)整;3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，建立公司整體節(jié)稅模式;

　　薪資水平：在一線城市，稅務(wù)主管的平均工資約在8000-10000左右;二三線城市的財(cái)務(wù)經(jīng)理收入約在6000-8000間。

　　三、預(yù)算主管

　　正確的財(cái)務(wù)預(yù)算分析，對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展來(lái)說(shuō)舉足輕重。預(yù)算主管在公司中便擔(dān)任著財(cái)務(wù)支出的規(guī)劃與把關(guān)工作。

　　職責(zé)：對(duì)收入、費(fèi)用和成本進(jìn)行預(yù)算管理，主要包括以下工作：1、制定公司預(yù)算管理辦法，完善預(yù)算工作規(guī)章制度;2、編制月度效益測(cè)算和年度計(jì)劃預(yù)算;3、研究并擬定支出重點(diǎn)，合理平衡基本支出與項(xiàng)目支出;

　　薪資水平：在一線城市，預(yù)算主管的平均工資約在80000-10000左右;二三線城市的財(cái)務(wù)經(jīng)理收入約在6000-8000間。

　　四、成本主管

　　成本管理是公司“開(kāi)源節(jié)流”策略中的重要一環(huán)，成本主管就是站在成本源頭的把關(guān)人。

　　職責(zé)：1、完善成本核算和控制體系;2、成本規(guī)劃，確定成本總控指標(biāo)，并提出成本控制要點(diǎn)與建議;3、成本計(jì)算、成本控制。

　　薪資水平：在一線城市，成本主管的平均工資約在8000-10000左右;二三線城市的財(cái)務(wù)經(jīng)理收入約在6000-8000間。