在ACCA(F9)階段里，“股利政策和影響股利政策的因素” 這一知識點比較容易混淆，同時這個知識點也是經(jīng)常出現(xiàn)在考試?yán)铮瑢Υ藭嬀W(wǎng)就跟大家詳解。

　　影響股利政策的因素有很多。凡是能影響到公司發(fā)股利的能力、意愿及其他的因素都可以是影響公司股利政策的因素。下面列舉一些例子，但要知道，影響股利政策的因素包括但不限于這些。

　　各種約束

　　比如說，如果公司有長期債務(wù)約束，債權(quán)人可能會在貸款合同對公司發(fā)放現(xiàn)金股利做出一定的約束，以免公司在償債能力不足的前提下把資金從債權(quán)人轉(zhuǎn)移到股權(quán)人。比如說，法律條款也有限制，英國就要求公司必須要在有既已實現(xiàn)的累積利潤的前提下才能發(fā)股利，也對公司發(fā)的股利的額度有一定的前提要求。

　　留存收益的必要

　　我們知道，一塊錢不在這里就在那里，多發(fā)股東一塊錢股利公司的留存收益就少一塊錢。如果公司未來一段時間有較好、較多的投資機(jī)會，可能就會選擇今年少發(fā)一些股利給股東，留多一點錢在公司里，未來好做投資。

　　通脹

　　公司的利潤很可能跟著通脹上漲，那么它就有更多的能力來發(fā)股利。

　　流動性需求及近期償債考慮

　　如果流動性緊張，近期又有償債需求，本期就可能不發(fā)或少發(fā)股利，以先滿足這些方面的現(xiàn)金需求。

　　對公司的控制

　　如果公司原股東和管理人員較為看重原股東對公司的控制權(quán)，則該公司可能不大愿意發(fā)行新股，而是更多地利用公司的內(nèi)部積累。這種公司的現(xiàn)金股利分配就會較低。是的，中國不發(fā)或少發(fā)股利的鐵公雞公司你還見得少嗎?!

　　股東對股利的期望

　　如果股東今年普遍對股利的期望是1元每股，而公司只發(fā)了0.2元每股，股東會想“天哪!這個公司是不是出問題了?!趕緊賣了。”這對股價會造成很糟糕的影響。反之如果股東今年普遍對股利的期望是1元每股，而公司只發(fā)了2元每股，股東會想“OMG，這真是一個寶貝，快多買點它的股票?！碑?dāng)然，股價走勢就會很好看。

　　影響因素這么多。那么，公司又有哪些股利政策呢?畢竟明確的股利政策是公司對外的一個表態(tài)。我們來列舉一些典型的股利政策。

　　剩余股利政策

　　這是以首先滿足公司資金需求為出發(fā)點的股利政策。先確定公司最佳的資本結(jié)構(gòu)，保證企業(yè)下一年的投資資金需求，在此基礎(chǔ)上如果還有留存收益盈余再發(fā)股利。

　　穩(wěn)定股利額度政策

　　每年發(fā)行較穩(wěn)定的股利，這會給股東和資本市場一個穩(wěn)定的信息。實際上，許多長期投資者希望公司能提供穩(wěn)定的股利，以安排其消費(fèi)和其他穩(wěn)定的支出。這樣的股利政策在發(fā)展成熟的公司較常見。

　　穩(wěn)定增長股利政策

　　有的公司會維持每股股利較為穩(wěn)定的增長率。這樣的效果和“穩(wěn)定股利額度政策”類似。同樣，也是較為成熟的公司才會采取這樣的政策。

　　零股利政策

　　處于早期的、快速發(fā)展的企業(yè)可能處于虧損狀態(tài)或者連為融資都焦頭爛額、東奔西走，沒有資金來發(fā)股利，很可能采取零股利政策。當(dāng)然，快速發(fā)展階段不發(fā)股利可以忍，投資者期望的可是以后的大錢呢。

　　股息股利政策

　　企業(yè)發(fā)放股票股利而非現(xiàn)金股利，本質(zhì)上是把賬面的留存收益轉(zhuǎn)為股本。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫