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小微企業(yè)的工資能否不用計(jì)提，直接借管理費(fèi)用，貸銀行存款。計(jì)提了再發(fā)放是稅務(wù)局的強(qiáng)制規(guī)定么？

來源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
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靜 3年前 · 發(fā)起提問
會(huì)計(jì)網(wǎng)金牌專家解答

如果當(dāng)月的工資當(dāng)月就發(fā)放可以不計(jì)提，跨月發(fā)放必須計(jì)提哈，不然，你的收入和成本就不匹配

王家權(quán) 3年前 解答
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社保個(gè)人和公司部分都是企業(yè)交，會(huì)計(jì)分錄怎么做呢？，個(gè)人部分入哪個(gè)科目比較合適？
1、企業(yè)繳納社保的分錄： 借：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分） 應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（公司部分） 貸：銀行存款 2、企業(yè)計(jì)提社保的分錄： 借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)（公司部分） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（公司部分） 3、企業(yè)發(fā)放工資時(shí)扣除個(gè)人社保部分的分錄： 借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資 貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分） 銀行存款 個(gè)人部分入“其他應(yīng)收款”的科目比較合適。
前面通過其他應(yīng)付款發(fā)放工資的問題，可能我沒描述清楚，工資發(fā)放的流程是這樣的：？
那最終是欠員工工資未實(shí)際發(fā)放？在這個(gè)步驟上會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是沒有具體規(guī)定
老師，你好，我們公司2021年1月要發(fā)放30萬的獎(jiǎng)金，那我是20年12月計(jì)提，計(jì)提時(shí)是借管理費(fèi)用 福利費(fèi)？還是不要計(jì)提，到時(shí)發(fā)放時(shí)直接計(jì)入費(fèi)用類科目？
建議先計(jì)提，貸記應(yīng)付職工薪酬，發(fā)放時(shí)借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款
是小微企業(yè)，3%的小微企業(yè)，需要進(jìn)以前年度損益？
請(qǐng)問具體是哪方面的業(yè)務(wù)呢，正常以前年度損益調(diào)整是不分小微型小規(guī)?；蛘咭话慵{稅人。以前年度損益是企業(yè)本年年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益事項(xiàng)，假如去年忘記攤銷費(fèi)用，今年需要調(diào)整及歸入到以前年度損益調(diào)整科目來，這不分是否是小微型企業(yè)。這是一個(gè)會(huì)計(jì)處理的問題
公司有一項(xiàng)補(bǔ)助叫社保穩(wěn)崗補(bǔ)助，要先做收到，再發(fā)放，同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)這三筆分錄嗎？還是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬？具體分錄應(yīng)該怎么做？
借：銀行存款 貸：營(yíng)業(yè)外收入-政府補(bǔ)助 其余的正常計(jì)提和發(fā)放工資就是

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