擁有鈔能力的Quant你了解多少？一文詳細(xì)科普！作為華爾街頂級(jí)流量Quant，想必大家的印象都是以下幾點(diǎn)：“整個(gè)金融圈都在搶Quant呢”“剛?cè)肼毦湍苣玫浇?16萬的薪資”“據(jù)說九大投行的H1B大多給Quant，給中國(guó)學(xué)生sponsor最多的崗位之一”比起碼農(nóng)，好像當(dāng)一名“礦工”似乎更有意思，更具“錢”途！下面我們就一起來了解一下quant！

Quant是什么？

Quant其實(shí)是一個(gè)形容詞，指的是工作的屬性是“量化”的。

作為一個(gè)職業(yè)，Quant并不是一個(gè)特定的名詞（與律師、老師等不同）。在不同的語(yǔ)境下，Quant可以代表不同的職位，所需的能力也各不相同。

Quant是一個(gè)融合了金融、數(shù)學(xué)和編程的綜合性職位，利用金融數(shù)學(xué)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、風(fēng)險(xiǎn)管理和投資評(píng)估等工作。它類似于碼農(nóng)和金融從業(yè)者的結(jié)合體，有時(shí)也被戲稱為“礦工”。

按工作性質(zhì)分，Quant可以分為賣方Quant，買方Quant，兩者的區(qū)別具體如下：

1、賣方Quant：主要利用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)和計(jì)算機(jī)知識(shí)來設(shè)計(jì)金融產(chǎn)品，并為復(fù)雜的金融產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制。

2、買方Quant：主要利用數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等理工科的理論，預(yù)測(cè)價(jià)格走勢(shì)，并在證券市場(chǎng)中進(jìn)行交易。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCQF

Quant有何優(yōu)勢(shì)？

1.中國(guó)人友好

由于美國(guó)本土文化的影響，美國(guó)的本土學(xué)生通常不太愿意從事編程和模型相關(guān)的工作，國(guó)際學(xué)生在量化分析崗位上具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，尤其是那些專業(yè)是數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或數(shù)理金融方向的留學(xué)生。

Quant崗位是最適合非英語(yǔ)母語(yǔ)、思維靈活且擅長(zhǎng)技術(shù)的中國(guó)留學(xué)生的工種，因?yàn)樗鼘?duì)Quant崗位是最適合非英語(yǔ)母語(yǔ)、思維靈活且擅長(zhǎng)技術(shù)的中國(guó)留學(xué)生的工種，它對(duì)學(xué)科背景和技能要求最綜合多元化，與數(shù)字時(shí)代結(jié)合最緊密，對(duì)人才需求巨大。

中國(guó)留學(xué)生在華爾街的Quant領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位，因?yàn)镼uant注重?cái)?shù)學(xué)邏輯能力，而中國(guó)留學(xué)生普遍給人留下了數(shù)學(xué)能力出色的印象，這使得他們?cè)谇舐殨r(shí)具備極大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，尤其是數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)和物理專業(yè)的留學(xué)生更是如此。

2.高薪

與Quant相關(guān)的最常見的詞匯就是“高薪”。無論是在社交平臺(tái)的爆料中，還是在各大平臺(tái)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，Quant的薪資都格外引人注目。

知名獵頭公司Selby Jennings曾公布北美薪資，Quant遠(yuǎn)超華爾街平均水平的薪資：

在賣方，Base Salary$175k-$195k，全薪可達(dá)$275k-$295k；

在買方，Base Salary$155k-$170k，全薪可達(dá)$350k-$500k。

并且起薪還在不斷加碼中！Jane Street給Quant應(yīng)屆生Bass Salary$200k，Point 72更是高達(dá)$267,750...因?yàn)樘荆?nèi)還流傳一種說法：Quant薪資沒有天花板！

3.留美友好

從去年開始，就有人指出國(guó)際生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，因?yàn)榉荢TEM學(xué)生獲得H1B簽證的機(jī)會(huì)非常低。在info session中，許多過去明確表示會(huì)提供贊助的公司今年不再提供身份支持。

過去三年中，H1B中簽率分別是36.5%，36.0%，42.7%。也就是說，非STEM類即便是碩士學(xué)位，有60%的概率干一年抽不到簽就走人。

但Quant被稱為H1B收割機(jī)，Citadel、Goldman Sachs、Citi等名企幾乎都是對(duì)Quant人才身份要求有求必應(yīng)。

4.崗位需求量依舊很大

許多人覺得Quant不行了，主要是因?yàn)橥缎泻笈_(tái)的Quant招聘數(shù)量有所下降。

在美國(guó)地區(qū)，Quant已經(jīng)進(jìn)入了成熟階段，崗位數(shù)量相對(duì)穩(wěn)定，不再像以前那樣大量擴(kuò)招。然而，這并不意味著Quant正在走下坡路。

如今，Quant正在不斷被賦予新的意義。過去，它主要在幕后工作，但隨著Quant模型變得越來越普遍，金融市場(chǎng)引入了量化的概念，不僅幫助投資者定價(jià)期權(quán)和制定策略，還有助于保持市場(chǎng)的流動(dòng)性。Quant逐漸轉(zhuǎn)向Front Office，不再只是扮演輔助角色。

金融行業(yè)正面臨著對(duì)數(shù)據(jù)越來越重視的新形勢(shì)，數(shù)據(jù)量不斷增加。在未來的投資活動(dòng)中，必須以高速方式處理大量信息以形成投資決策。這個(gè)處理和分析數(shù)據(jù)的工作可以由Data Scientist或P-Quant來完成。

Quant的工作具有很高的不可替代性。對(duì)于從事Quant工作的人來說，他們不太容易被AI所取代。這是因?yàn)镼uant是既懂金融又擅長(zhǎng)編程的復(fù)合型人才，他們不僅需要具備良好的編程能力，還需要擁有出色的市場(chǎng)直覺和對(duì)各種金融產(chǎn)品的深入了解。