FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）作為國(guó)際金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證，在中國(guó)的認(rèn)可度持續(xù)攀升。不僅被納入國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書體系，北上廣深等一線城市更推出專項(xiàng)人才引進(jìn)政策。2023年數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)金融機(jī)構(gòu)已雇傭超2.5萬(wàn)名FRM持證人，工商銀行、平安集團(tuán)等頭部機(jī)構(gòu)將FRM資質(zhì)列入風(fēng)控崗位招聘硬性要求，標(biāo)志著其成為金融行業(yè)高含金量“硬通貨”。

一、政策背書：FRM納入國(guó)家級(jí)人才戰(zhàn)略體系

職業(yè)資格認(rèn)證升級(jí)

FRM證書自2019年起由人社部批準(zhǔn)注冊(cè)為“國(guó)外職業(yè)資格目錄”項(xiàng)目，持證人可直接申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審。深圳、成都等15個(gè)城市明確將FRM納入金融緊缺人才名錄，享受3-5萬(wàn)元專項(xiàng)補(bǔ)貼及落戶加分。

政企聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制

銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布的《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》中，43項(xiàng)風(fēng)控細(xì)則與FRM知識(shí)體系高度契合。中國(guó)銀行、中信證券等機(jī)構(gòu)設(shè)立內(nèi)部考試獎(jiǎng)金制度，員工通過(guò)FRM二級(jí)考試可獲80%費(fèi)用報(bào)銷。

二、市場(chǎng)需求：金融業(yè)結(jié)構(gòu)性人才缺口擴(kuò)大

頭部機(jī)構(gòu)用人傾斜

文檔顯示全球前50大銀行中46家雇傭FRM持證人，國(guó)內(nèi)工商銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部門FRM持證比例達(dá)37%。2023年平安集團(tuán)風(fēng)控崗招聘中，86%的錄用者持有FRM證書。

新興領(lǐng)域爆發(fā)需求

金融科技公司風(fēng)險(xiǎn)管理崗位招聘量年增62%，螞蟻集團(tuán)、京東數(shù)科等企業(yè)將FRM認(rèn)證列為數(shù)字風(fēng)控工程師崗位必備條件。跨境電商企業(yè)如SHEIN近兩年跨境資金管理崗位100%要求FRM資質(zhì)。

三、職業(yè)增值：高成長(zhǎng)賽道與薪酬溢價(jià)

薪資水平領(lǐng)跑行業(yè)

持證人3年工作經(jīng)驗(yàn)平均年薪達(dá)45萬(wàn)元，較非持證者高出68%。頭部券商衍生品風(fēng)控總監(jiān)崗位年薪突破200萬(wàn)元，全部為FRM/CFA雙持證者。

多元發(fā)展路徑

持證人從業(yè)方向覆蓋銀行風(fēng)控（41%）、資管合規(guī)（23%）、金融科技（19%）三大領(lǐng)域。成都某持證人案例顯示，考取FRM后從銀行柜員轉(zhuǎn)崗總行風(fēng)險(xiǎn)管理部，3年內(nèi)職位晉升速度提升300%。

FRM在中國(guó)的認(rèn)可度已從行業(yè)共識(shí)上升至國(guó)家戰(zhàn)略層面，政策扶持與市場(chǎng)需求形成雙重驅(qū)動(dòng)力。無(wú)論是“FRM國(guó)內(nèi)政策扶持”帶來(lái)的實(shí)質(zhì)利好，還是“FRM人才緊缺現(xiàn)狀”催生的職業(yè)機(jī)遇，均揭示其在金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的核心地位。對(duì)于從業(yè)者而言，考取FRM不僅是提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵籌碼，更是打開高薪職位與職業(yè)晉升通道的黃金鑰匙。